Relatietherapeuten.net
Netwerk van relatietherapeuten
Relatietherapie

Tips bij communicatieproblemen

Pagina 4 van 5
  • Doe iets wat je afleidt van de ruzie

    Alweer over ruzie!


    Als je het gevoel hebt dat jullie er niet uitkomen, jij je erg onbegrepen voelt,
    je niet het idee heeft dat de ander luistert is het handig om te stoppen met praten.


    Ga even iets anders doen. Luister naar gezellige muziek. Doe iets wat je afleidt van de ruzie.


    Zodra je rustig bent kan je een mail/brief schrijven naar je partner. Daarin vertel je hoe het voor jou is. Zonder verwijten. Je kan je begrip voor het standpunt van de ander uiten.

    Het mooie van een mail/brief is dat de ander het rustig kan lezen. Het kan laten bezinken. In een gesprek wordt er meteen gereageerd. Op een geschreven boodschap hoeft dat niet.

    Maureen
  • Geef complimenten aan je partner

    Geef complimenten aan je partner. Een compliment is een steuntje in de rug, een oppepper, waardoor er positiviteit tussen jullie komt. Belangrijk is wel dat je echt meent wat je zegt. Het hoeft niet groot te zijn, maar kan over de kleine dingen van het leven gaan.

    Karin
  • Onderzoek vanuit welke patronen jij funtioneert

    Binnen relaties binnen ons gezin zijn een paar wetmatigheden enorm belangrijk.

    We hebben recht op ons eigen plekje

    we hebben allemaal behoefte aan verbinding

    De balans tussen geven en nemen moet in evenwicht zijn.

    En we hebben daarnaast de behoefte om ons eigen ik te ontwikkelen.

    Is er hier in de fase van ons opgroeien iets in misgegaan, dan werkt dat vaak door in ons latere relaties. Vooral met onze partner. We leven vanuit vroegere structuren van bv geen verbinding kunnen maken of onbalans in het geven of nemen. We geven teveel, omdat we dat zo geleerd hebben of we geven te weinig omdat we misschien wel ons eerder tekort gedaan voelen willen compenseren. Of we hebben nooit de mogelijkheid gehad om ons eigen ik te ontdekken, laat staat te ontplooien.

    Dan kan er onbalans ontstaan in onze huidige relatie.
    Loop je hier tegen aan kijk dan eens vanuit welke patronen jij functioneert.
    En zoek als het nodig is goede therapeutische hulp voor jezelf en voor je relatie. Dat mag een geschenk aan jezelf zijn!

    Anthea
  • Respecteer de verschillen

    Respecteer de verschillen.

    Er staat nergens in een wet of huwelijkse voorwaarden oid dat jullie hetzelfde moeten zijn en dezelfde mening moeten aanhangen.

    Respecteer elkaar en veroordeel een mening niet. Jullie kunnen allebei gelijk hebben! Probeer de ander wel te begrijpen, zonder het er persé mee eens te hoeven zijn. Hanteer de 'walky talky' methode: een praat-stand en een luister-stand. Onderbreek alleen om een vraag te stellen ter verduidelijking.

    Ow ja, en luisteren is niet hetzelfde als je mond houden om vervolgens zelf helemaal los te gaan. Luister om te begrijpen!

    Als jullie de verschillen erkennen en die elkaar gunnen kunnen die wel eens in jullie voordeel gaan werken . . . !

    Succes!

    Edwin
  • Wees helder in wat je zegt

    Wees helder in wat je zegt
    Als je merkt dat jullie elkaar steeds verkeerd lijken te begrijpen, let dan eens op of je geen dubbele boodschappen meegeeft in je communicatie.

     

    Soms is een boodschap doorspekt van sarcasme of bedoelen we iets als grap, terwijl het niet zo overkomt.

     

    Als je hier vaker tegenaan loopt, probeer er dan op te letten dat hetgeen wat je zegt ook echt is wat je bedoelt, wat je wilt zeggen.

    Dorien ✓
  • Probeer echt naar de ander te luisteren

    Probeer echt naar de ander te luisteren

    Vaak zitten we zo vol met ons eigen verhaal, met wat we zelf willen zeggen dat we niet echt luisteren naar wat de ander zegt. Ga maar eens luisteren.

    Wat heeft de ander te vertellen? Wat vindt de ander belangrijk? Waar heeft de ander behoefte aan? Met aandacht luisteren naar een ander kan een enorm verschil maken om de communicatie te verbeteren.

    Dorien ✓
  • Schep gunstige omstandigheden voor een gesprek

    Om een goed gesprek te voeren met je partner is het belangrijk dat er gunstige omstandigheden worden geschept.

     

    Plan het gesprek met je partner in jullie agenda, zorg dat de kinderen weg zijn en zorg voor een rustige omgeving (tv uit, radio uit, krant weg). Een goed gesprek vraagt een aanlooptijd waarin je in eerste instantie over dagelijkse dingen praat.

     

    Diepte in een gesprek kan niet onmiddellijk bereikt worden. Wie onmiddellijk diepe gesprekken wil voeren, komt dikwijls belachelijk over.

    Hanneke ✓
  • Vraag vaker door

    Soms denk je aan een half woord genoeg te hebben. Zeker via de app, het contact is kort en misschien te kort. Zo krijg je miscommunicatie en worden dingen verkeerd uitgelegd. Vraag vaker door en als het niet duidelijk is, stel nog een vraag.

    Madelène ✓
  • Met welk doel luister jij?

    Met welk doel luister jij?

    Veel mensen luisteren niet goed, zeker als er meer emotie bij komt kijken. Vaak luisteren we dan vooral om te horen wanneer de ander ademhaalt en we kunnen inbreken in zijn verhaal!

    Een ruzie is vaak een kip en het ei-verhaal. Uiteindelijk willen beide partners dat de ander ze begrijpt. Maar om de een te begrijpen, moet de ander luisteren. Maar vaak kunnen we pas goed luisteren, als we ons begrepen voelen!

    Renie
  • Leg minstens één avond die telefoon WEG

    Leg minstens één avond, weekenddag die telefoon WEG!!! Geef aandacht aan elkaar, de kinderen, het huis, de tuin, familie, vrienden.

    Júllie zijn belangrijk. Veel belangrijker dan de buitenwereld op facebook, of spelletjes oid.

    Maureen
  • Praten vanuit je behoeften

    Vaak komt een stel terecht in een "welles-nietes" discussie, en vaak kunnen mensen dan ook niet meer goed naar elkaar luisteren. Dit voelt heel vervelend, en meestal ontstaat er afstand.


    Wat zeker helpt is als ieder gaat praten vanuit zijn/ haar behoeften en wat hij/zij nodig heeft. Zodra één van de twee dit gaat doen, verandert meteen de "communicatielaag" van het gesprek. Er komt gevoel bij, het wordt persoonlijk en "echter".

     

    Als de ander de partner nu echt kan horen en ook op een persoonlijke manier kan antwoorden, komen de partners meestal veel dichter naar elkaar toe.

    Pieternel ✓
  • Creëer regelmatig momenten van verbinding

    Creëer regelmatig momenten van verbinding. Dat kan een uitstapje zijn, maar ook een aanraking, een blik, samen (film kijken) op de bank.

    Marjo
  • Probeer het perspectief in te nemen van de ander

    Ervaar je weer eens dat er storing op de lijn zit en jullie elkaar niet begrijpen? Luisteren jullie om te reageren en ervaar je afstand en kilheid?

    Stop dan direct met praten (vaak discussiëren) en verander van strategie.

    Probeer het perspectief in te nemen van de ander. Verplaats je aandacht naar je partner en luister echt naar hem/haar om te begrijpen en niet om te reageren. Zorg dat er eerst weer verbinding is voor je verder praat.

    Dat doe je niet door de ander te overtuigen van je eigen gelijk of te eisen dat z/hij naar jou luistert. Dat doe je door mee te voelen met elkaar, je partner je volledige aandacht te geven.


    En als jij begint, merkt je partner dit en is h/zij ook meer geneigd jouw gedrag te kopiëren en hetzelfde te doen. Wanneer we ons gehoord en begrepen voelen, zijn we sneller geneigd de ander ook te willen horen en te willen begrijpen.

    Pauline
  • Reageer niet meteen!

    Reageer niet meteen!

    Zoals alle begin, is dit even moeilijk. Maar het levert heel veel op!

    Probeer je mond te houden wanneer je eigenlijk vanuit emotie of irritatie het gesprek aan wilt gaan.
    Zonder jezelf even af.


    Voel wat je voelt door die opmerking of houding van je partner en neem hier echt even de tijd voor.
    En wanneer alle gemoederen bij jezelf én bij je partner tot rust zijn gekomen, spreek dingen dan pas uit.

    Judith
  • Hoor je nog wat je partner echt zegt?

    Goede communicatie is van groot belang in relaties.
    Een valkuil in relaties kan onder andere zijn dat we wel denken te weten wat onze partner bedoelt, denkt, voelt, leuk vindt …..

    Luister om beurten naar elkaar en check op je de ander begrepen hebt.

    De één zegt wat en de ander is al bezig met zijn antwoord of schiet zo vol in zijn emotie dat het gesprek al gauw een andere wending neemt. Tja en dan weten we uiteindelijk niet meer waar het gesprek mee begon.

    Spreek samen een time-out af bij heftige emoties, en voer het gesprek op een later tijdstip.

    Maak samen vervolgafspraken!

    Atie ✓
  • Neem samen de dag door

    Plan een moment op de dag dat jullie samen de dag doornemen: hoe heb je die beleefd?

    Marjo
  • Verval niet in verwijten tijdens ruzies

    Verval niet in verwijten tijdens ruzies, maar ben specifiek over waar het echt over gaat en vraag wat je nodig hebt van je partner.

    Marjo
  • Durf sorry te zeggen

    Durf ‘sorry’ te zeggen als je merkt dat je de ander hebt geraakt.

    Marjo
  • Van verwijt naar verbinding

    Verwijten creëren afstand en roepen vaak verdediging op. Probeer in plaats daarvan te zeggen: “Ik heb het gevoel dat…” Zo spreek je vanuit jezelf, zonder oordeel. Dat nodigt de ander uit om te luisteren en opent ruimte voor echt contact en wederzijds begrip.
    Martine ✓
  • wacht niet te lang...

    Dit valt mij op in mijn praktijk: veel stellen wachten tot de spanningen heel hoog zijn opgelopen voordat ze hulp zoeken. Zó jammer!
    Relatietherapie werkt vaak beter hoe eerder je erbij bent — als je nog wíl, maar niet meer goed weet hóe.
    Je hoeft dus niet eerst flinke ruzies te hebben, al op het punt te hebben gestaan om weg te gaan of de ander niet meer kunnen uitstaan.
    Relatie gesprekken kunnen juist helpen om elkaar weer beter te begrijpen, voordat irritatie of afstand te groot worden.
    Het is een investering in jullie relatie, ook als het “nog niet echt mis” is. Jullie leren weer nieuwsgierig te zijn naar elkaar, meer begrip en mildheid te tonen, makkelijker met elkaar te praten en zo te voorkomen dat kleine dingen groot worden.
    Hoe eerder je komt, hoe kleiner de afstand tussen jullie is, hoe sneller je je weer verbonden kunt voelen.

    Zou je je graag weer dichter bij je partner willen voelen? Neem contact met me op, samen zetten we stappen in die richting.
    Jolanda
    Jolanda ✓
  • Open vragen zijn niet altijd openend

    Gesprekken tussen partners, ouders-kinderen, lopen niet altijd gemakkelijk. Dan denken dat open vragen altijd het beste werkt, blijkt een vergissing,
    Alleen maar onderscheid maken tussen open en gesloten vragen in communicatie als ' verbetering', helpt bijna nooit voor een goede (gewenste) doorgang van het gesprek.

    Kijk maar eens naar onderstaande voorbeelden. De gesloten vraag is eigenlijk elke keer beter dan de open vraag.

    1. ‘Ik heb echt geen zin om op te ruimen’
    A. ‘Wanneer wil je het dan doen?’ (open vraag maar enorm sturend/ corrigerend)
    B. ‘Nee?’ (gesloten maar volgend / onderzoekend)

    2. ‘Je bent nu voor de derde keer te laat.’
    A. ‘Wat maakt dat je dat zo precies bijhoudt?’ (open vraag maar met een mening erin)
    B. ‘Daar baal je nogal van..?’ (gesloten vraag maar wel benieuwd/ uitnodigend)

    3. ‘Pff, ik zou koken maar het is me echt niet gelukt.’
    A. ‘Had je zo’n drukke dag lieverd?’ (gesloten vraag, maar juist heel uitnodigend)
    B. ‘Wat voor beeld heb jij eigenlijk bij onze taakverdeling?’ (open vraag maar gegarandeerd een conflict)

    💡 Het gaat dus niet om open of gesloten vragen. Het gaat om het volgen van het gedachtespoor (de boodschap) van de ander.

    Maar dat zomaar doen is vaak lastig voor mensen. Het vereist dat je eerst aan jouw binnenkant iets verandert: n.l. je écht openstellen voor die ander. En je eigen agenda laten vallen.. en je mening uitstellen.

    Hoe doe je dat in 's hemelsnaam?

    Dat kan door te leren ‘matchen’. Verdiep je écht in de ander, in de lichaamstaal, in de inhoud en ook in de stem en het verlangen daarin..
    Zeker dat laatste is niet gemakkelijk !
    Maar als je dat doet, merk je dat je ook als mens van binnen verandert. Je wordt een beetje de ander en daardoor kun je hem/haar veel beter volgen en begrijpen. En die ander zal zich in ieder geval veel meer gehoord voelen.
    Goede vragen en reacties rollen er dan meestal bijna vanzelf uit.. :)

    Dit onderschrijft opnieuw Covey’s wijze principe:
    Eerst de ander begrijpen (dus aansluiten) dán zelf begrepen worden!’ Probeer het eens in je thuis relaties; ik garandeer je een ander effect !!

    Mocht het toch heel ingewikkeld blijven om prettig of constructief te communiceren, ben je uiteraard welkom voor een 'verbindend communiceren' match sessie M@
    Marion ✓
  • omgaan met partnerrelatie gedoe

    Jij hebt invloed op je relatie wanneer je bewuste keuzes leert maken. Hoe jij omgaat met een discussie, heeft grote impact op de uitkomst ervan:

    Geef het voordeel van de twijfel. I.p.v. jouw partner als 'de tegenstander te zien'.
    Stel vragen bij twijfel. I.p.v. aannames te doen
    Impuls controle: uitstellen van je 1e reactie (vanuit emotie)
    Behoud contact tijdens discussies. Oogcontact, in dezelfde ruimte blijven, emotioneel aanwezig blijven (niet uitchecken).
    Niet maar 1 waarheid maar perceptie. Jullie hebben allebei ergens wel gelijk. Zie elkaars standpunten met een open vizier.
    Renée ✓
  • Accepteren

    Accepteer dat jij en je partner meer of minder tijd nodig hebben om dingen te verwerken. Geef de ander dus die tijd die hij of zij nodig heeft maar je mag wel erbij zeggen dat je het fijn zou vinden om op korte termijn hier op terug te komen. Spreek dit duidelijk af.
    Yvonne ✓
  • Geef jij advies ?

    Geef alleen advies als erom gevraagd wordt, anders kan het misschien verkeerd worden opgevat en de problemen tussen jullie alleen maar vergroten. Hierdoor voelt de ander zich misschien aangevallen en dat is wat je dus niet wilt.
    Yvonne ✓
  • De 6e taal van de liefde

    De 6e taal van de liefde: zelfreflectie
    De zesde taal van de liefde is zelfreflectie. Deze is dan weer niet door Gary Chapman bedacht, de schrijver van het boek The Five Love Languages. Ik vond deze zesde taal, zelfreflectie, een noodzakelijke toevoeging.

    Waarom deze 6e taal van de liefde nodig is

    De vijf liefdestalen zijn bij veel mensen wel bekend. Deze liefdestalen gaan over dingen die je kunt doen voor je partner om je liefde te uiten: woorden van bevestiging, quality time, cadeaus, dienstbaarheid en aanraking. Mooi. Maar zonder zelfreflectie wordt het leeg theater. Je kunt “schatje, ik hou van jou” fluisteren en tegelijk een onveilige partner zijn. Je kunt met cadeaus strooien en tóch niet emotioneel beschikbaar zijn.


    Zelfreflectie is de ondertiteling bij alles wat je doet. Het maakt je acties geloofwaardig – of niet. Zelfreflectie is het vermogen om naar jezelf te kijken en je eigen gedrag te observeren en bij te stellen, indien nodig. Door zelfreflectie kun je achterhalen waarom je doet wat je doet in je relatie en hoe je op een dieper niveau kunt verbinden met je partner.

    Hoe een relatie mét de 6e taal van de liefde eruitziet

    Je partner komt later thuis dan afgesproken. Jij voelt frustratie opkomen. In plaats van te ontploffen of de ‘silent treatment’ te gebruiken, zeg je:
    “Ik merkte dat ik me onbelangrijk voelde toen je zo laat thuiskwam. Ik heb behoefte aan duidelijkheid. Kunnen we afspreken dat je even appt als het later wordt?”
    Je partner, die ook zelfreflectie heeft, zegt niet: “Doe niet zo dramatisch.”
    Maar: “Ik snap het. Dat was onhandig van me. Volgende keer laat ik even weten wat je kunt verwachten. Hoe is het nu met je?”

    Dat is het. Geen Shakespeare-drama. Gewoon volwassen communiceren. Wanneer je beiden bezit over een gezonde dosis zelfreflectie, is dit hoe je reageert op elkaar:

    Niet alles is een persoonlijke aanval. Je hoort kritiek/feedback als informatie, niet als bewijs dat je waardeloos bent of het weer niet goed gedaan hebt.

    Je pakt je aandeel. Geen “ja, maar jij”. Eerst incasseren en erkennen: “Dit was mijn stuk, dit was mijn aandeel wat niet handig was.”

    Je overlegt en komt tot consensus. Niet: je zin doordrijven of met mokken proberen de uitkomst te manipuleren. Wel: “Wat is voor ons beiden leefbaar?”

    Je stelt je grenzen én denkt mee. Geen horkerige uitspraak van“zo doe/ben ik nou eenmaal”, maar: “Dit is mijn grens én ik wil zeker met je meedenken wat er toch mogelijk is om jou tegemoet te komen.”

    Je herstelt snel. Ruzies duren korter, herstelgesprekken zijn de normale gang van zaken. “Sorry” komt zonder een “maar”.

    Je kiest voor ‘wij’ in plaats van ‘ik’. Je bent betrokken bij elkaar. Het geluk van de ander is belangrijk voor je en je legt niet op elke slak zout.

    Je kunt emotionele intimiteit aan. Je blijft aanwezig als het kwetsbaar wordt, als je spanning voelt. Je bent niet je partners therapeut, maar je kunt wel luisteren en menselijke compassie uitdragen.

    Zo’n relatie voelt als een veilige haven, met ruimte om jezelf te zijn. Rust. Je kunt ademen bij elkaar. Soms kan het schuren, maar je bent ook twee verschillende mensen, dat hoort er bij. Partners met zelfreflectie accepteren die verschillen makkelijker en voelen het contrast niet als een teken dat zij zelf niet goed genoeg bevonden worden.


    Hoe een relatie zónder de 6e taal van de liefde voelt

    Hetzelfde voorbeeld: je partner is wederom te laat. Jij zegt er iets van, je partner schiet in de verdediging:
    “Overdrijf niet zo. Jij hebt altijd wat te zeuren. Ik was ook voor jou bezig, hoor.” Je voelt je niet begrepen en niet belangrijk. Je wordt boos, of gaat je partner negeren, als straf voor deze reactie. Op dit moment wordt het actie-reactie tussen jullie en komen jullie in een negatieve spiraal.

    Zonder zelfreflectie zie je vaak dit:

    Alles is een aanval. Elk verzoek wordt gehoord als verwijt. Jij trekt je terug of je gaat schreeuwen.

    Wie heeft er gelijk? In plaats van te verbinden samen, wordt het een rechtbank. Bewijzen overleggen, citeren, feiten over en weer, oude koeien. Alles om je punt te maken en te winnen.

    Grenzen als wapen. “Dit zijn mijn grenzen” betekent: ik ben de baas. Jij hebt te slikken.

    Gevoel = gevaar. Pijn of schaamte wordt genegeerd, teruggekaatst, belachelijk gemaakt, gebagatelliseerd, ontkent.

    Herstel bestaat niet. Na ruzie lopen jullie rond met emotionele blauwe plekken en is er weer een stukje vertrouwen van de relatie afgebrokkeld.

    Winnaars en verliezers. Het machtsspelletje ‘wie heeft er gelijk?’ leidt tot eenzaamheid en het vreet langzaam de relatie op.

    Gaslight-risico. Je twijfelt aan je realiteit. “Heb ik dit verzonnen? Ben ik te gevoelig? Kan ik niet mezelf zijn?”

    Uitputting. Je lichaam vertelt hoe het staat met je relatie: slecht slapen, geen zin in seks, geen energie, depressief, lichamelijke pijnen.

    Zonder zelfreflectie wordt liefde hard werken voor te weinig resultaat. Je draagt het gewicht van twee mensen.


    Het verschil zit in micro-momenten (die elke dag langskomen)
    1) Tijd
    Met zelfreflectie: “Ik was te laat en liet niets horen. Dat geeft jou onrust. Ik neem het serieus; volgende keer app ik even of ik beloof niet dat ik op een bepaalde tijd thuis ben als ik dat niet kan waarmaken.”

    Zonder: “Werk gaat voor. Je weet toch hoe druk ik ben? Die paar minuten maken niet zo veel uit.”

    2) Weekenden plannen
    Met: “Jij wil met vrienden zijn, ik wil uitrusten. Wat als we zaterdag even sociaal doen en zondag offline, lekker samen zijn?”

    Zonder: “We doen het op mijn manier, anders ga ik wel alleen.”

    3) Seks en intimiteit
    Met: “Ik merk dat ik dichtklap als het snel moet. Kunnen we het wat rustiger voorbereiden en de tijd voor elkaar nemen?”

    Zonder: “Je doet altijd moeilijk. Laat maar.”

    4) Geld
    Met: “Geld triggert iets in mij. Ik word nogal controlerend als ik de regie niet heb. Zullen we samen een plan maken?”

    Zonder: “Jij kunt gewoon niet met geld omgaan.”

    5) Familie en schoonfamilie
    Met: “Ik wil mijn moeder zien, en ik zie dat het jou uitput. Hoe zouden we het kunnen oplossen, zodat het voor jou ook goed voelt?”

    Zonder: “Als je van me zou houden, deed je niet zo lastig. Het is wel mijn familie.”

    Die micro-momenten van communicatie bouwen of breken vertrouwen. Zelfreflectie is het verschil tussen olie in de motor of zand in de tandwielen.


    Emotioneel volwassen zijn

    Emotionele volwassenheid klinkt ingewikkeld, maar is het niet. Het is:

    Voelen wat er in je gebeurt. Niet doen alsof het er niet is of direct om je heen slaan op zoek naar de schuldige.

    Woorden geven aan wat er in je omgaat zonder de ander neer te sabelen. Begin je zin met “Ik voel me…” in plaats van “Jij doet…”

    Verantwoordelijkheid nemen voor je gedrag én de impact.

    Kiezen voor verbinding boven gelijk krijgen.

    Grenzen zetten zonder te straffen.

    Kritiek kunnen horen en er iets mee doen.

    Het is geen perfectie. Het is de bereidheid om te luisteren naar de impact die jouw gedrag op de ander heeft.


    Je hoeft geen genoegen te nemen met iemand zonder het vermogen van de 6e taal van de liefde
    Een emotioneel volwassen partner lijkt misschien zeldzaam, maar het is een voorwaarde voor een gezonde relatie. Je bent niet moeilijk wanneer je een stukje zelfreflectie vraagt van je partner.
    Zonder zelfreflectie aan de andere kant, betaal jij namelijk de rekening:

    Chronische onveiligheid. Vandaag is het oké wat je zegt, morgen ben je “te veel, te moeilijk of te dramatisch”.

    Stilletjes kleiner worden. Je past je aan, slikt woorden in, verliest je eigenheid, je kleur.

    Je relatie is een strijdveld. De wapens: stiltes, sarcasme, dominantie, manipulatie, guilttrippen, uitbarstingen.

    Kinderen die het nadoen. Dat is destructief voor hun ontwikkeling. Zij leren van wat je doet, niet van wat je zegt.

    Je gezondheid lijdt er onder. De dagelijkse stress veroorzaakt chronische stress in je lichaam en micro-ontstekingen, met ziekte als mogelijk gevolg.

    Je mag “nee” zeggen tegen een relatie zonder zelfreflectie. Niet als straf naar de ander, maar als zelfzorg. Je bent geen redder voor degene die niet naar zichzelf wil kijken.


    Grenzen, overleg en consensus

    Grenzen zijn heilig. Je moet grenzen hebben. Maar ze zijn geen betonpaal om mee te rammen.
    Gezonde grenzen zeggen: “Dit is mijn ruimte, waarbinnen ik naar je toe kan bewegen.” Ongezonde grenzen zeggen: “Ik krijg mijn zin, punt uit. Ik moet voor mezelf opkomen.”
    Volwassen relaties leven van overleg: twee waarheden naast elkaar, zoeken naar een midden dat klopt.
    Consensus is geen verlies; het is een keuze samen tot een oplossing te komen die voor beiden goed voelt.


    De groene – en rode vlaggen van zelfreflectie in een relatie

    Groene vlaggen:

    “Je hebt gelijk, dat zei ik stiekem om je pijn te doen. Het spijt me.”
    “Wat deed ik waardoor je je zo voelde?”

    “Vertel me jouw kant van dit verhaal, misschien kan ik het begrijpen.”

    “Ik was snauwerig tegen je. Kan ik het goedmaken?”

    “Toen jij laat thuis kwam, voelde ik me…“


    Rode vlaggen :

    “Zo ben ik nou eenmaal.” (Code voor: ik ga niet bewegen.)

    “Ik kan er niets aan doen dat jij dit zo voelt.“

    “Je overdrijft, zo ging het helemaal niet.”

    “Dit gesprek heeft geen zin, je valt in herhaling.“

    “Je gevoel klopt niet en is nergens voor nodig.”

    Je kunt deze rode vlaggen negeren, maar je kunt er ook je toekomst op baseren. Als je partner niet nu laat zien dat het anders kan, kun je verwachten dat het in de toekomst zo zal blijven. Mensen laten je zien wie ze zijn op basis van hun gedrag, niet op basis van hun goede bedoelingen. Je moet zelf besluiten of dit is wat je wilt voor jezelf.


    Wat als jij het wel kunt en je partner (nog) niet?

    Dat kan. Jij groeit, de ander niet — of langzamer. Wees helder: zelfreflectie is geen luxe-feature, het is een basisveiligheid.
    Je kunt uitnodigen, spiegelen, ruimte maken. Maar je hoeft niet eindeloos te trekken.
    De minimale vereisten om samen verder te gaan: erkenning van de impact van het eigen gedrag, bereidheid tot herstel van de verbinding, nieuwsgierigheid naar de eigen binnenwereld. Zonder die drie wordt het vaak trekken aan een dood paard.


    Meer over de 6e taal van de liefde in je relatie.

    Is de 6e taal van de liefde, zelfreflectie, aan te leren?
    Ja. Als iemand wíl kijken, kan het. Willen is de voorwaarde. Je kunt prima leven met iemand die er wat onhandig mee is, maar die wel wil leren en vooruitgang laat zien.

    Is het wreed en egoistisch om te zeggen: zonder zelfreflectie van jouw kant ga ik niet verder?
    Nee. Dat is grenzen stellen vanuit liefde voor jezelf. Je verdient een gezonde relatie.

    Wat is het verschil tussen zelfreflectie en de relatie analyseren?
    Zelfreflectie leidt tot herstel en gevoelens van liefde en compassie. Analyse blijft in het hoofd en levert schaamte en verlies van verbinding op.
    Sigrid ✓
  • 'Insights to Intimacy' - Christian Pankhurst

    Dit boek geeft heel concreet inzicht als het gaat om de patronen die zich kunnen ontwikkelen tussen partners én het geeft simpele frameworks om een relatie te creëren met een open, veilige communicatie die emotionele intimiteit bevordert.

    Mensen denken vaak dat intimiteit gaat om lichamelijke intimiteit (ook belangrijk), maar als er geen fundament is op het gebied van emotionele intimiteit en een gebrek aan veiligheid, dan gaat er lichamelijk ook niks stromen.

    Dit boek neemt je mee naar hoe je een diepe verbinding kunt creëren via authenticiteit en kwetsbaarheid. Mocht je nog denken en geloven dat kwetsbaarheid geen goed idee is (de meeste mensen hebben er geen goede ervaring mee), weet dan dat verbinding altijd gaat via kwetsbaarheid en openheid. Niet via maskers en bescherming.
    Merel ✓
  • wees eerlijk in je 'ja of nee'.. wees eerlijk tegen jezelf!

    'Sorry, maar nee' .. lijkt een simpel zinnetje, maar blijkt o zo moeilijk om uit te spreken. Veel mensen worden namelijk opgevoed met het idee dat je aardig moet zijn, ja moet zeggen als iemand iets vraagt en je aan moet passen aan anderen. Terwijl nee zeggen ons zo veel kan opleveren, zoals een heleboel tijd. Zo maak je van vriendelijk weigeren een aangename gewoonte.

    Elke keer dat we iemand nee verkopen – of het nou om een uitnodiging voor een feestje gaat, een verzoek van onze partner of om een vraag op het werk – is er een risico op een onplezierige reactie van de ander. Veel mensen zijn geneigd om zich schuldig te voelen als ze nee zeggen.

    De meeste mensen kiezen daarom voor de korte-termijn voordelen van ja zeggen. Maar.. zo stelt assertiviteitsdeskundige Abrahamse, soms nee zeggen mag, maar op de lange termijn bezorgt telkens maar toegeven je veel meer last.

    ‘Je kunt je prikkelbaar of somber gaan voelen'. En met een beetje pech kom je op anderen ook nog eens onbetrouwbaar over omdat je simpelweg niet iedereen tevreden kunt houden en aan alle eisen kunt voldoen.

    Je zegt dan ja, maar doet iets half, of te laat. Het vermijden van nee zeggen kan dus op lange termijn juist leiden tot psychische klachten, conflicten en teleurgestelde relaties. De kunst is om nee te zeggen zonder je schuldig te voelen.’
    Niet egoïstisch

    Hetzelfde schrijft de Amerikaanse socioloog Christine Carter, verbonden aan het Greater Good Science Center van de universiteit van Berkeley, in haar blog.

    ‘Het is een neerwaartse spiraal die ermee begint dat ik andermans behoeften vervul ten koste van die van mezelf, en ermee eindigt dat ik te moe ben om voor wie dan ook te zorgen – mezelf incluis. En dan heb ik al helemaal geen puf meer om in te gaan op leuke verzoeken.’

    ‘Ja zeggen tegen het één betekent namelijk automatisch dat je nee zegt tegen iets anders’. ‘Er is nu eenmaal maar beperkte tijd en energie. Het is dus belangrijk om je bewust te worden van waar je in feite nee tegen zegt als je weer eens ja zegt.’

    Als je te veel werk aanneemt of te veel afspraken buiten de deur hebt, zeg je bijvoorbeeld nee tegen je eigen gezondheid of welzijn, nee tegen quality time met je partner of kind, nee tegen je nachtrust. Zaken die misschien eigenlijk wel heel belangrijk voor je zijn.

    Het goede nieuws is dat je van nee zeggen een aangename gewoonte kunt maken. Iets waartoe je je gerechtigd voelt in plaats van iets waarvoor je bang bent.
    Grenzen stellen is niet egoïstisch. Iemand die zelf meer in balans is, wordt juist aardiger, opener, begripvoller en genereuzer naar anderen.

    Zo doe je het:
    Stap 1: Bereid je voor

    Voordat je begint met nee zeggen is het belangrijk om te weten waar je volmondig ja tegen wilt zeggen. ‘Wie van binnen nog niet overtuigd is van zijn nee, komt onduidelijk over'.

    Die onduidelijkheid leidt ertoe dat anderen het bij je blijven proberen. Het is makkelijker iets af te slaan wanneer je voor jezelf helder hebt waarom je het niet kunt of wilt, en wat je prioriteiten zijn.
    Probeer inzicht te krijgen in je gedrag. Vraag jezelf af wat je anders zou willen doen en experimenteer daarmee. Sla niet door in je assertiviteit door overal “nee” op te zeggen: kies bewust voor wat je niet of wel wil.’

    Een goede oefening om nee te leren zeggen is door regels op te stellen waarvan je weet dat je ze nodig hebt om rustig, fit en tevreden te blijven. Bijvoorbeeld: niet meer dan twee avonden per week uitgaan omdat je anders moe en humeurig wordt.
    Noteer vaste tijden in je agenda voor dingen die je zelf belangrijk vindt en nodig hebt; niet alleen werkklussen, maar ook tijd voor gezin, sport, administratie of wandelen.
    Dat maakt direct zichtbaar wanneer je wel of niet beschikbaar bent. En het maakt het ook makkelijker om te zeggen: dan heb ik al iets anders. Ook als dat een avond in bad is met je favoriete muziek.
    Ben je wel beschikbaar, bedenk dan bij elk verzoek: wil ik dit, of doe ik dit vooral omdat ik denk dat het zou moeten? Gaat dit me plezier brengen?

    Stap 2: Houd het kort, maar krachtig

    Er zijn maar liefst 21 manieren om dat aardig te doen – zie de lijst die socioloog Christine Carter maakte in het kader hieronder.
    Maar gewoon op de man af nee zeggen kan ook, vindt Abrahamse: ‘De meeste mensen plakken een hele verklaring aan hun nee vast. Maar dat komt minder stevig over. En in onze cultuur roept het soms zelfs ergernis op omdat het verdedigend lijkt.’

    We zijn bang dat een simpel nee bot overkomt en daarom draaien we eromheen. Maar effectiever is het om er niet te veel woorden aan vuil te maken. Abrahamse: ‘Je kunt wel vrágen of de ander toelichting erbij wil of niet.

    Ik vraag weleens: wil je de korte of de lange, uitgelegde, nee? Meestal houden mensen het dan bij de korte versie. Het antwoord blíjft immers nee.’

    Met verzoeken van gelijken – vrienden, familie, collega’s – ligt het wel iets anders dan met verzoeken van je werkgever, benadrukt Abrahamse. Vaak gaat het om opdrachten en dan is het lastiger om simpelweg nee te zeggen.

    Je zult dan moeten onderhandelen; zeg bijvoorbeeld dat je niet alles kunt doen wat er van je gevraagd wordt en vraag je baas welke andere taak je kunt laten vallen.

    ‘Geef jezelf het recht om verzoeken te weigeren,’ zegt Abrahamse. ‘En geef de ander het recht om even teleurgesteld te zijn. Maar bedenk dat je niet verantwoordelijk bent voor de gevoelens van de ander. Je bent er niet om in de behoefte van de ander te voorzien.’Hoe meer je oefent met nee zeggen, hoe gemakkelijker het is om dit in te zien.

    Zeg echter altijd op een respectvolle manier nee. Je kunt het inhoudelijk met iemand oneens zijn, maar toch een goede relatie met diegene onderhouden. Zeg bijvoorbeeld: ‘Je bent een goede vriendin, maar ik merk dat ik het vervelend vind als je me elke dag opbelt om me om raad te vragen.
    Durf daarin risico’s te nemen. Wat is het ergste wat er kan gebeuren: dat iemand je niet meer wil zien? Als je op een respectvolle manier je grenzen hebt aangegeven, kun je je afvragen wat je verlies dan is. Sommige vrienden passen niet bij je assertieve versie. Ze vonden je misschien vooral een fijne vriend(in) omdat je overal ja op zei.’

    Eventueel kun je een alternatief bieden; iemand anders voorstellen, een later tijdstip, of andere – voor jezelf prettige – voorwaarden. Maar als de ander blijft aandringen, herhaal je je nee. Heeft diegene het dan nog niet begrepen, zeg dan wat je van dat gedrag vindt en beëindig het gesprek.

    Stap 3: Sta achter je beslissing

    Probeer je na je afwijzing te richten op de positieve effecten van je beslissing, zegt Carter, en niet op schuldgevoel of spijt. En ga het zeker niet toch nog (half) doen, omdat je het akelig vindt voor de ander.

    Als positieve effecten noemt ze bijvoorbeeld: je bent beter uitgerust, er kwam tijd vrij voor iets leukers of belangrijkers, je bent voor jezelf opgekomen.

    Als de ander beledigd reageert, betekent dat dat je boodschap aankomt. Je kunt wel zeggen: ‘Ik begrijp je teleurstelling’. Maar de gevoelens van de ander zijn uiteindelijk niet jouw probleem, maar het zijne.’
    Ook met nee zeggen geldt: oefening baart kunst. ‘De perfecte nee, waarmee je voor altijd van alle verzoeken verlost bent, bestaat niet,’ zegt Abrahamse.

    ‘Uiteindelijk gaat het erom dat je jezelf bewust bent van je behoeften op korte en op lange termijn. Als je tegelijkertijd oog hebt voor het belang van de ander, hoort onderhandelen er soms bij; als je maar in staat bent om je eigen belang goed te bewaken.’

    En heb je wat hulp nodig bij dit 'kiezen voor jezelf - vanuit zelfkennis en zelfliefde', kan een gesprek met een Coach veel verandering en nieuwe ervaring brengen!
    Marion ✓
  • Bij ruzie even op adem komen

    Vaak wordt de tip gegeven om niet boos te gaan slapen. Dat klinkt heel logisch. Het is ook een goede tip om elkaar rust te gunnen als je elkaar helemaal uitput bij het ruzie maken. Dan kan het beter zijn om op adem te komen. Allebei uit te rusten en pauze te nemen van de ruzie. Ook als het midden in de nacht is, en je blijft maar ruzie maken, dan heeft het geen zin om maar door te gaan. Probeer allebei te gaan slapen, ook al is het moeilijk. Beter om te gaan slapen en af te spreken dat jullie op een later tijdstip erover gaan praten. Beloof elkaar dat ook.
    Mechteld ✓
  • Oprecht luisteren

    Probeer eens werkelijk naar elkaar te luisteren. Heel vaak denk je al te weten wat de ander gaat zeggen. Maar is dat ook zo? Stel je reactie eens 10 seconden uit, luister, vat daarna samen en vraag vervolgens of het klopt wat jij denkt dat de ander heeft gezegd. Geef dan pas een reactie. Hiermee voorkom je veel van je communicatieproblemen! Succes.
    Ilse ✓
  • Assumption is the mother of all...

    Een bekende quote, het bovenstaande. We denken vaak veel te weten over hoe onze partner denkt, voelt en wat hem/haar beweegt. Aannames. Zeer regelmatig zitten we er echter naast. Daar kunnen grote misverstanden over ontstaan en veel ruis geven tussen jullie. Stel vragen in plaats van aannames te doen: “Hoe voel jij je hierbij?” i.p.v. “Jij vindt dit vast niet leuk.”
    Het verschil?
    *Vragen openen een deur, aannames sluiten die vaak. Meestal hangt hier namelijk ook een oordeel aan
    *Door oprecht nieuwsgierig te zijn, geef je je partner ruimte om zichzelf te laten zien.
    *Zo ontstaat meer ruimte voor verbinding én ontstaan er minder misverstanden.

    Succes!

    Toch niet zo makkelijk als het hier lijkt? Neem contact met me, kom langs, dan kijken we samen naar jullie mogelijkheden en volgende stapjes.

    Jolanda
    Jolanda ✓
  • Bekijk een oud conflict eens door nieuwe ogen

    Kies een moment uit het verleden waarop jullie een meningsverschil hadden en probeer dit verhaal te vertellen vanuit het perspectief van je partner, alsof je in hun schoenen staat. Beschrijf wat zij mogelijk voelden, dachten en nodig hadden tijdens dat moment. Nodig je partner uit om hetzelfde te doen vanuit jouw perspectief. Deze oefening in empathie helpt om elkaars gevoelens en intenties beter te begrijpen, oude spanningen los te laten en wederzijds begrip te versterken.
    Sigrid ✓
  • Actief luisteren is een waardevolle skill

    Een van de krachtigste manieren om je partner echt te begrijpen, is door actief te luisteren. Dit betekent niet alleen horen wat de ander zegt, maar ook aandacht schenken aan hun emoties en lichaamstaal. Stel open vragen zoals: “Kun je me meer vertellen over hoe je je voelt?” en vat samen wat je hoort om misverstanden te voorkomen. Probeer deze week eens een gesprek te voeren waarbij je volledig focust op luisteren zonder direct te reageren of advies te geven en om even samen te vatten wat je de ander hebt horen zeggen, om te checken of je het goed begrepen hebt. Dit bouwt vertrouwen en verdiept de emotionele band in je relatie.
    Sigrid ✓
  • Een zachte start (van een moeilijk onderwerp)

    Wanneer je de behoefte hebt om een bepaald onderwerp aan te kaarten en je wilt dat jouw partner jou kan blijven horen en constructief met je mee kan denken over een oplossing dan lukt dat beter alleen als hij/zij zich niet tegen een verbale 'aanval' van jouw moet gaan verdedigen daarom is het erg belangrijk dat je een zachte aanvliegroute kiest i.p.v. met bommen en granaten te gooien. Enkele tips hoe dit te doen:
    1. gebruik een IK boodschap, bijvoorbeeld: dit is hoe ik me voel..
    2. over een specifieke situatie (een feitelijke gebeurtenis) en..
    3. dit is wat ik nodig heb.. (benoem een positieve behoefte dus niet wat je NIET wil want in een NIET boodschap zit snel oordeel)
    Renée ✓
  • stap er uit en kijk samen naar wat er gebeurt

    Kun je samen een teken afspreken als een van jullie merkt dat jullie in een bekend patronn terechtkomen van de ander verwijten maken of je terugtrekken of een aanloop nemen naar een hoog oplopend conflict? Als je dan de ander kunt uitnodigen om samen van een beetje afstand te kijken wat er precies gebeurt en wat er onderhuids geraakt wordt, kan dat een andere wending geven in het gesprek.
    Wim ✓
  • zie de kwaliteit van de ander achter je allergie

    In een relatie kun je je vaak ergeren aan iets van de ander, waar je misschien, als je eerlijk kijkt, wel iets van kunt leren. Niet in de extreme vorm, waar je je makkelijk aan ergert, maar wel van de kwaliteit die daar achter zit. Dus, in plaats van over te gaan hangen naar het tegenovergestelde, sta eens stil bij wat je hierin zelf kunt leren. De kernkwaliteiten kunnen je daarbij helpen.
    Wim ✓
  • Boosheid in de relatie

    Als je boos bent op je partner, is er vaak sprake van veel energie. De meeste van ons hebben niet geleerd om ruimte te geven aan de grote hoeveelheid energie en hitte die bij boosheid komt kijken. We spuwen de energie naar buiten, of we houden ons in, worden bv. afstandelijk om onszelf en de ander voor de boosheid te beschermen. Soms gaat de energie rondcirkelen in een eindeloze herhaling van gedachtes. 

    De boosheid echt voelen zonder hem op jezelf of de ander te richten is een manier om in contact te komen met de bron van deze energie in jezelf. Als het je lukt om deze intense energie toe te staan, dan kan de boosheid als het ware als een storm door je heen waaien en je deuren en ramen openen. Soms verschijnt er kracht, soms laat kwetsbaarheid zich zien, of land je in de rust van de stilte na de storm.

    Natuurlijk zijn er vele moeilijkheden in dit toelaten van de energie van boosheid. Met name in partner relaties zijn er vaak patronen ontstaan waarin je boosheid gerechtvaardigd voelt, en leidt tot wederzijdse beschuldigingen. Daarmee stoppen om de energie van boosheid in jezelf de ruimte te geven is moeilijk.

    Wil je leren om op een positieve manier met de energie van boosheid te werken, dan kan begeleiding je helpen om stap voor stap dichterbij te komen.
    Anna Maria ✓
  • wat te doen bij negatieve communicatiecirkels

    Bij negatieve communicatiecirkels is het oké om te zeggen: “Ik weet niet wat ik moet doen of zeggen”. Blijf gewoon open en aanwezig. Er is geen perfecte partner. Dat is alleen in de films. We sluiten af als we denken dat we als geliefde gefaald hebben, als we teleurgesteld zijn. Maar onze partner wil geen perfecte prestaties. Uiteindelijk heeft hij of zij onze emotionele aanwezigheid nodig.
    Renate ✓
  • Blokkades bij communiceren

    Wat houdt je tegen voor een goed gesprek?

    Als je het gesprek steeds terugbrengt op jezelf.
    Als je helemaal niet reageert (ongeïnteresseerd, ongeduldig wachten tot de ander klaar is)
    Te snel reageren: Het komt wel goed, maak je je daar zorgen over?
    De ander in de rede vallen.
    Zo kun je er zelf nog meer bedenken. Let er eens op of je dit zelf doet en als de ander het doet, geef het aan dat je dat vervelend vindt.

    Madelène ✓
  • Naar elkaar luisteren

    Vaak denken we goed te communiceren door het voor een ander in te vullen, je weet al hoe zij/hij denkt. Maar het kan verrassend zijn als je :
    Luistert en je verplaatst in degene die spreekt.
    Niet in de rede vallen en je niet verdedigen. In plaats van een advies, of in de verdediging gaan, stel je een vraag.
    En daarna nog een vraag.
    Probeer dan positief te antwoorden, zonder oordeel. Dan gaan de gesprekken echt anders. En blijf rustig, neem de tijd.
    Madelène ✓
  • Zeg wat je voelt – niet wat de ander fout doet

    Zinnen als “Jij doet altijd…” zorgen vaak voor verwijdering. Probeer in plaats daarvan: “Ik voel me onzeker als…” of “Ik heb behoefte aan…”.

    Door in de ik-vorm te praten, nodig je je partner uit om mee te voelen in plaats van in de verdediging te schieten. Dat opent de deur naar echte verbinding.
    Evelien ✓
  • Luister écht – niet om te reageren, maar om te begrijpen

    Veel misverstanden ontstaan omdat we luisteren met een antwoord in ons hoofd. Maar wat als je luistert met je hart, zonder meteen te reageren?

    Neem even de tijd om echt te horen wat je partner zegt. Een simpel: “Dus je bedoelt dat je je alleen voelde toen ik dat zei?” kan al het verschil maken. Begrip begint bij aandacht.
    Evelien ✓
  • Luisteren om te begrijpen — niet om te reageren

    Een veelvoorkomend thema in relatie- en gezinstherapie is communicatie. Vaak zeggen mensen: "We praten wel, maar we begrijpen elkaar gewoon niet." Wat dan vaak blijkt, is dat er vooral wordt geluisterd om te kunnen reageren, verdedigen of overtuigen — en minder om écht te begrijpen wat de ander probeert te zeggen.

    Echt luisteren vraagt vertraging. Even je eigen mening, oplossing of oordeel parkeren, en met oprechte nieuwsgierigheid proberen te voelen wat er bij de ander speelt. Wat bedoelt hij of zij nu écht? Wat ligt er onder de woorden?

    In mijn praktijk werk ik met stellen en gezinnen o.a. aan dit soort communicatie. Kleine oefeningen kunnen al veel verschil maken: één persoon praat, de ander vat samen wat die gehoord heeft, zonder interpretatie of oordeel. Dat klinkt eenvoudig, maar blijkt vaak verrassend lastig — én verbindend.

    Wil je beter leren communiceren in je relatie of gezin, op een manier die verbindt in plaats van verwijdert? Je bent welkom om samen te onderzoeken wat nodig is om weer écht gehoord en gezien te worden.
    Marieke ✓
  • Krijg meer zicht op gezinsdynamieken met het huis van Andolfi

    In mijn praktijk maak ik regelmatig gebruik van het *huis van Andolfi*, een mooie en verhelderende werkvorm binnen gezins- en relatietherapie. Het is een visuele manier om je gezin — of breder: je familiesysteem — in beeld te brengen. Door een huis te tekenen of te verbeelden, waarbij elke kamer symbool staat voor een persoon of thema, ontstaat er letterlijk ruimte om te kijken naar hoe het in jouw gezin georganiseerd is.

    Wie woont er in het huis? Wie heeft toegang tot welke kamer? Waar is nabijheid, en waar is afstand? Zijn er mensen die buiten het huis blijven? En hoe zit dat in het gezin waarin je bent opgegroeid?

    Deze methode helpt om zicht te krijgen op vaak onbewuste patronen, loyaliteiten of spanningen die een rol spelen in het dagelijks leven. Het huis van Andolfi maakt deze dynamieken op een laagdrempelige en veilige manier bespreekbaar — ook voor kinderen en jongeren.

    In mijn praktijk in Aalten zie ik hoe helpend dit kan zijn. Of je nu samen als gezin komt of als partners het werken met het huis van Andolfi kan net dat inzicht geven dat nodig is om beweging te brengen in vastgelopen situaties.

    Ben je benieuwd wat deze methode voor jou of jullie gezin kan betekenen? Je bent van harte welkom.

    Marieke ✓
  • Luisterend oor

    Als je partner stress of andere problemen heeft wees dan een luisterend oor zonder te oordelen. Door goed naar elkaar te luisteren kun je vaak meer begrip hebben waarom de ander zo reageert. Ook zal de ander dit dan waarschijnlijk ook richting jou gaan doen en daardoor is er een betere communicatie en dat is heel belangrijk binnen een relatie.
    Yvonne ✓
  • Grens aangeven

    Geef duidelijk aan als iets echt onacceptabel voor jou is. Jij bent de beschermer van jouw grenzen. Door je eigen grens aan te voelen en deze aan te geven weet de ander beter met jouw emoties om te gaan en hier rekening mee te kunnen houden.
    Yvonne ✓
  • Echt luisteren!

    Veel van de problemen tussen 2 mensen ontstaat doordat er niet echt gehoord wordt wat de ander nu echt zegt. Dat heeft enerzijds met de boodschapper te maken; zegt deze duidelijk wat hij/zij bedoeld of niet. En anderzijds met de ontvanger; ben je werkelijk aan het luisteren of ben je al bezig met wat jij wilt zeggen zonder nog aandacht te hebben voor de woorden van de ander?
    Mocht je dit probleem hebben in je relatie plan eens 1 of 2 sessies bij een therapeut, het kan zoveel verrijking geven in jullie communicatie.
    Margreet
  • communicatie met elkaar is spreken, luisteren, kijken en voelen

    In een relatie is het vaak moeilijk om naar elkaar te luisteren. Ik merk dat vaak in mijn praktijk dat mensen dit erg moeilijk vinden, vooral op momenten dat er een discussie is. Dan is het vaak erg moeilijk om de moeite te nemen om echt naar elkaar te luisteren.
    Ga op een ander moment eens tegenover elkaar zitten en de ene verteld haar/zijn gevoel of gedachten. De ander moet dan bewust luisteren en luisteren. Maar de ander moet ook kijken wat het de ander doet en welke emoties naar boven komen en welke lichaamstaal de verteller geeft. Na enige tijd, kun je van te voren afspreken, mag de ander vertellen wat hij/zij ziet, voelt en hoort. De ander krijgt daar ook alle ruimte voor om het te vertellen. Maar de reactie mag vooral zijn: ik zie dat het je ..... doet, ik hoor je vertellen dat ..... etc. Dus niet in de verwijt of verdediging gaan zitten maar probeer er te zijn en zo neutraal mogelijk te kijken, luisteren en observeren. Daarna kun je nog ruilen of als jullie vol zijn een ander moment plannen om te ruilen.
    Feige ✓
  • Begrip voor de ander

    Als je partner stress heeft, accepteer dan dat hij/zij anders met stress omgaat dan jij, ook al begrijp je die manier niet en vind je het maar niks.
    Geef geen oordeel of mening want dan voelt de ander zich vaak niet begrepen en voor de ander mag het gevoel er niet zijn. Door te accepteren wordt het voor jezelf ook makkelijker en op een rustig moment kun je dit dan bespreekbaar maken want de reactie van die ander dan weer met jou doet. Altijd bij jezelf blijven in het gesprek en niet verwijtend want dan voelt de ander zich aangevallen.
    In de IK vorm praten. Ik voel me.....
    Yvonne ✓
  • Weer samen iets doen

    Ga leuke activiteiten doen. Ook al lijkt het veel te veel moeite. Doe het toch! Jullie gaan je beter voelen ,en als jullie ontspannen zijn gaat de communicatie vaak ook veel makkelijker.
    Niet zo officieel een gesprek voeren maar tijdens de leuke activiteit af en toe iets op werpen waardoor de ander vaak spontaner en losser kan reageren.
    Yvonne ✓
  • Kruip in de huid van je lief

    “Er is een oefening waarbij ik mensen in de huid van hun partner laat kruipen”, “Beide partners zitten tegenover elkaar. Eerst krijgt de ene persoon tien minuten om te vertellen over een ingrijpende gebeurtenis in hun relatie, zoals ziekte of vreemdgaan. Na tien minuten ruilen ze van plek, en gaat de persoon die heeft geluisterd het verhaal vanuit het perspectief van zijn of haar partner navertellen. Zo laat ik mensen beter naar elkaar luisteren en moeten ze zich écht inleven.
    Alice ✓
  • Fight Right

    This is the title of a book by Julie Gottman, about how couuples can disagree and fight without losing the connection with each other.

    As many couples come and see me because their arguments are often and not constructive, leaving them depleted and lacking connection, this is a useful book to have on your nightstand.

    Could you use some support working through your couple issues? Need more connection and less arguments? Feel free to contact me, you don't need to do this alone.
    Jolanda ✓
  • communicatieproblemen zijn geen communicatieproblemen

    Althans, de meeste communicatieproblemen zijn eigenlijk geen problemen met communicatie maar met emotie-regulatie.

    Wanneer jij of je partner eigenlijk net iets teveel emotie voelt dan neemt je autonome zenuwstelsel het over. En dat gaat automatische en buiten je wil om. Je brein raakt in een vecht/vlucht of bevries stand en kan je dat deel van je brein dat oplossingsgericht, verbindend en creatief denkt niet meer activeren. En in die staat is het onmogelijk om nog een constructief en goed gesprek te blijven voeren.

    Belangrijk is dan om jezelf te kalmeren om vervolgens het gesprek weer op te pakken.
    Renée ✓
  • Luisteren

    Luister niet om te reageren, maar om te begrijpen. Probeer bij een lastig gesprek door eerst samen te vatten wat je partner echt bedoelt, voordat je je een eigen punt maakt. Het zorgt voor meer verbinding en minder strijd.
    Paul ✓
  • Met emoties omgaan

    Iedereen heeft emoties maar soms zijn we verleerd ze goed te kunnen voelen.

    - Wat zijn emoties?
    - Waar komen ze vandaan?
    - Hoe kan je ze uiten?
    - Waarom kan je ze soms helemaal niet plaatsen en word je soms boos op iemand (je partner bijvoorbeeld) terwijl je dit helemaal niet wil?
    - Waarom trekken we af en toe een muur op om onze emoties niet te voelen?

    Het Institute for Psychological Counseling van Noorwegen heeft hier een heel eenvoudig, vermakelijk en duidelijk filmpje over gemaakt met de naam Alfred & the Shadow. Als je hier online op zoekt, vind je het meteen en vallen er waarschijnlijk heel wat spreekwoordelijke kwartjes op zijn plek.
    Ivanka ✓
  • Voeren we het zelfde gesprek?

    Wat is de betekenis van gedrag en woorden? Verstaan we er hetzelfde onder? Waar communicatie hapert blijkt vaak dat twee mensen een ander gesprek voeren onder dezelfde noemer. Hierdoor begrijpen we elkaar verkeerd en ontstaat onverhoopt ruzie. Ik help graag ontrafelen en duiden.
    Phineke ✓
  • lastige dingen uit de weg gaan

    Als je lastige dingen in je relatie uit de weg gaat, kan er langzaam maar zeker wrok ontstaan. Onuitgesproken gevoelen bouwen spanning op.

    Het is verleidelijk om je terug te trekken of afstand te nemen als het moeilijk wordt, maar die afstand zorgt er vaak voor dat gevoelens onuitgesproken blijven. Na een tijdje bouwen die gevoelens spanning op tussen jullie, waardoor het lastig wordt om nog echt contact te maken.

    In plaats van lastige dingen onder het tapijt te vegen, is het beter om voor jezelf op te komen en elkaar tegemoet te treden met liefde en compassie.

    Het gaat erom dat je betrokken blijft, ook als het makkelijker lijkt om je terug te trekken en samen een manier vindt om met lastige dingen om te gaan.
    Renée ✓
  • tip 1 voor meer acceptatie

    Heb je last van terugkomende spanningen of ruzie over dezelfde issue, zoals geldzaken of familiebezoek? De kans is groot dat je er dan tegenop gaat zien om erover te praten (zoals geldzaken) of bepaalde activiteiten te doen (zoals familie bezoek). Verteld in dat geval voor die tijd je zorgen aan je partner. Dat maakt het makkelijker om er samen iets mee te doen.

    Barbara ✓
  • Accepteer de ander!

    In een relatie proberen we vaak de ander te veranderen. Dit leidt echter vaak tot frustratie en onenigheid. Accepteer je partner zoals hij/zij is. Focus op de kwaliteiten die je juist aantrokken en probeer de dingen die je storen los te laten. Als iets echt een langduriger irritatie is, is het misschien tijd voor een serieus gesprek
    Rigtje ✓
  • Stel Gezamenlijke Doelen voor de Relatie

    Maak samen een lijst van doelen of verwachtingen voor de relatie. Dit kunnen kleine doelen zijn (zoals elke maand een date night plannen) of grotere doelen (zoals werken aan betere communicatie).
    Het stellen van doelen laat zien dat jullie beide bereid zijn om te investeren in de relatie en biedt een gevoel van richting en saamhorigheid.
    Mariëlle ✓
  • Herontdek Positieve Elementen van de Relatie

    Denk samen aan herinneringen die goede tijden en positieve eigenschappen van de relatie benadrukken. Dit kan in de vorm van een gesprek of door samen foto’s en herinneringen te bekijken.
    Bewust stilstaan bij positieve herinneringen herinnert jullie aan waarom jullie elkaar waarderen, wat bijdraagt aan een positiever beeld van de relatie.
    Mariëlle ✓
  • Podcast OverPsychologie

    Op Podimo en de website van OverPsychologie.nl vind je interviews en audiofragmenten van interessante blogs over uiteenlopende psychologische thema's die je helpen bij communiceren met je lief.

    Luister en leer meer over emoties regulatie, persoonlijke ontwikkeling, communicatie, zelfliefde en (schoon)familieproblemen.
    Mirella
  • Herformuleren

    Accepteren van gedrag door herformuleren
    Ook in de meest liefdevolle relaties ergeren partners zich aan elkaar. Vaak weet je heus wel dat je de ander niet kunt veranderen, maar tegelijkertijd kunnen die irritaties verbinding in de weg staan. Elkaar in de basis accepteren, vergt wat werk. Een methode die hierbij helpt, is: ergerlijk gedrag positief herformuleren.
    1. Omschrijf het gedrag dat je irriteert Voorbeeld: er mag best wat minder gekletst worden, hij weet soms van geen ophouden. Of: waarom komt ze áltijd te laat!?
    2. Kun je dit gedrag positief herformuleren? Voorbeeld: dat hij zo veel kletst, komt voort uit zijn open persoonlijkheid en enthousiasme. Of: dat ze het niet zo nauw neemt met afspraken, komt door haar relaxte levenshouding. Of: rondslingerende spullen en creativiteit gaan hand in hand, iets waar je eerder juist op bent gevallen.
    3. Bekijk de positieve herformulering van je partners gedrag. Kun je wellicht op dit gebied van de ander leren? Voorbeeld: ik mag wel meer initiatief nemen in gesprekken; ik kan wat minder vaak op de klok kijken en relaxter in het leven staan; ik zou minder afwachtend mogen zijn.
    Ria Keuker
  • sorry zeggen

    Oprecht sorry zeggen, is verantwoordelijkheid nemen voor je eigen gedrag, maar als je bijv. zegt; ‘Het spijt me dat je er zo over denkt’ , geef je in feite de schuld aan de ander.
    Dat is geen verontschuldiging. Een verontschuldiging concentreert zich op je eigen aandeel/daden niet op de reactie van de ander.
    Door oprecht sorry te zeggen;
    • Erken je het gevoel van de ander
    • Kun je weer naar elkaars verhaal luisteren
    • Kun je onderzoeken waardoor het ‘gedoe’ überhaupt ontstond
    Leef je in;
    • Welk effect had jouw gedrag op je partner?
    • Probeer in zijn/haar schoenen te gaan staan en de situatie te beleven in zijn/haar perspectief. Inleven in de pijn of gekwetstheid van de ander.
    Zeg sorry;
    Maak onderscheid tussen gedrag en inhoud. Je kunt sorry zeggen over hoe je het zei terwijl je nog steeds achter wat je hebt gezegd staat. Je kunt voorstellen om het later, op een rustig moment, over de inhoud te hebben. Hoe sneller je het doet, hoe beter.
    Ria Keuker
  • Als liefde een werkwoord is, dan kun je er iets aan doen

    Vaak zeggen mensen bij wie de relatie stroef verloopt, dat ze het niet natuurlijk vinden als ze hun best doen voor de relatie. Of als ze iets nieuws uitproberen wat ze niet gewend zijn. Ze willen dat hun handelen natuurlijk is en dat het vanzelf gaat. Als je je relatie wilt verbeteren, zorg dan dat je eens iets anders uitprobeert. Bedank je partner als je dat eigenlijk nooit doet. Geef eens een compliment, ook al doe je dat niet van nature. Kijk eens naar je partner alsof je deze voor de eerste keer ziet. Maak elkaar het hof. Stap uit de sleur.
    Mechteld ✓
  • goede communicatie is het halve werk

    In relaties of gespannen situaties vermijd je vaak directheid, overdrijf je, of zelfs je liegt, simpelweg omdat je niet weet hoe je je boodschap helder moet overbrengen. Waarom? Omdat je bang bent voor gedoe, of om je eigen stem te verheffen. Vanaf nu, als je dit vervangt door onderstaande tips, zal niemand meer om je boodschap heen kunnen – en wordt het helder en doeltreffend communiceren!

    Helder communiceren samengevat in zeven helder communiceren tips:

    Geef aan wanneer je iets niet weet – “Ik weet het niet.” Dit toont respect door direct toe te geven als je iets niet weet.

    Zeg wanneer je iets niet begrijpt – “Ik begrijp dit niet.” Dit bespaart tijd en moeite door aan te geven wanneer je iets niet begrijpt.

    Vertel dat je het ergens niet mee eens bent – “Hier ben ik het niet mee eens.” Laat je stem horen en geef aan wanneer je een andere mening hebt.

    Stel duidelijke grenzen – “Nee, dank je. Ik wil dit niet doen.” Geef duidelijk aan wanneer je iets niet wilt doen en bespaar kostbare tijd.

    Vraag om hulp – “Zou je me hierbij kunnen helpen?” Het vragen om hulp versterkt relaties en toont kwetsbaarheid.

    Uit genegenheid – “Ik vind je leuk.” Dit toont oprechtheid in emoties en relaties.

    Geef je fouten toe – “Sorry, dat was mijn fout.” Het erkennen van fouten wekt respect op en bevordert duidelijke communicatie.

    Nu kunnen deze duidelijke tips lastig voor je zijn en dan gaat het over balans en gelijkwaardigheid voelen/ aanbrengen. daar zitten vaak oude overtuigingen en aannames in de weg.
    Wil je daaraan werken, is het verstandig om daar specifiek een stukje begeleiding op te vragen; want goede communicatie vraagt ook eigenaarschap en zelfinzicht!
    Marion ✓
  • Eerlijk en transparant zijn

    In een relatie is het heel fijn en helpend om eerlijk en transparant naar elkaar te zijn; zijn er bijvoorbeeld bepaalde gedachten en gevoelens ( bijvoorbeeld over jaloezie, onzekerheid) waar je je voor schaamt, benoem dat dan ook eerlijk. Durf je kwetsbaar op te stellen, hierbij nodig jij je partner uit om zich ook eerlijk en open op te stellen.
    Mari louise ✓
  • Waarom wil je praten?

    Als je bij jezelf merkt dat je de ander maar blijft achtervolgen en maar vragen blijft stellen onder het mom van ‘we moeten erover praten’, stop jezelf dan even.

    Wat is het nut hiervan? Ben je je ervan bewust waarom je dit doet?

    Je achtervolgt dus iemand die op dat moment niet met jou wil praten. Er kunnen een aantal dingen aan de hand zijn.

    Er is al eerder gepraat en dit had niet het gewenste effect. Dan zou het logisch moeten zijn dat de aanpak nu anders is om een ander effect te bereiken. Maar dit gebeurt vaak niet.

    Misschien is het niet je intentie om een ander effect te bereiken, maar wil je gewoon je punt maken. Dit gebeurt nogal eens als je partner op een pijnlijke plek bij jou heeft gedrukt (een trigger) en kom je hier tegen in opstand. Je doet je best om ook een pijnlijke plek te vinden om op te drukken, want dan voelt hij of zij zich tenminste ook rot.

    Misschien heb je alle andere keren niet kunnen zeggen wat je had willen zeggen en heb je daar de kans niet voor gekregen. Je voelt je niet gehoord. De kans is vrij groot dat dit nu ook niet gaat gebeuren als je het op dezelfde manier aanpakt.

    Misschien heeft de ander de neiging om conflicten en lastige gesprekken uit de weg te gaan, omdat hij of zij het gevoel heeft dat er geen ruimte is voor zijn of haar gevoel. Er is een modus van ‘laat maar, we komen er toch niet uit’. Dit is meestal het gevolg van eerdere gesprekken, waarin hij of zij het gevoel had dat je niet écht luistert of dat je niet in staat bent het te begrijpen (no offense, dat gebeurt soms). Het eerste kun je iets aan doen en 9 van de 10 keer kun je iets ook begrijpen als je écht luistert naar de beleving van de ander. Dat wil niet zeggen dat jullie moeten/kunnen veranderen, maar dat is het volgende punt.

    Misschien vind je het moeilijk om te accepteren dat de ander op een andere manier met dingen omgaat of een andere visie op dingen heeft. We zijn toch allemaal anders? Soms zitten we niet op één lijn. Dat zit je met familie of vrienden ook vast niet altijd, dus dat is niet gek. Met vrienden of familie zou je wat vaker zeggen: “laten we het er over eens zijn dat we het niet eens zijn” en daar laat je het dan bij. Maar bij je partner vind je het blijkbaar nodig om hem of haar te overtuigen van jouw gelijk. Think about this: Het kan ook zo zijn dat jullie allebei gelijk hebben vanuit jullie eigen perspectief.

    Misschien loop je achter de ander aan omdat je voelt dat je de verbinding kwijt raakt. Je weet gewoon dat als jullie er nu niet over praten dat dit nooit meer gebeurt, dus bind je hem of haar het liefst aan de stoel vast! Als je partner het niet leuk vindt dat je dit doet, is de kans op dit moment groter geworden dat je juist de verbinding kwijt raakt, omdat je je partner niet respecteert in zijn of haar behoeften. Je creëert hiermee dus wat je niet wilt.

    Pas als je weet wat je motivatie is om te willen praten, kun je ook je toon, houding en manier van communiceren hierop aanpassen. Als je diep van binnen bang bent dat je de verbinding met je partner kwijtraakt, angst hebt om de relatie te verliezen en verdriet voelt bij het idee om alleen achter te blijven, is het een beetje raar als je achter de ander aanloopt met de tekst: “Blijf nou eens hier klootzak! Ja, loop maar weer weg, dat doe je altijd! Het interesseert je geen reet, dat is duidelijk!”

    Het zou meer in lijn zijn met je echte gevoel als je zou zeggen: “Ik voel me verdrietig als je wegloopt, omdat ik bang ben je kwijt te raken. Op welke manier kunnen we met elkaar in gesprek blijven?”

    De stellen die bij mij in een sessie komen weten al waar dit over gaat, want ik werk hierbij altijd met een tekening. Boven de lijn brengen we in kaart: Wat ziet de ander aan jou en wat zeg je? Onder de lijn: Wat voel je van binnen wat je niet zegt?

    Het is treurig om te concluderen dat wat mensen van binnen voelen en wat ze laten zien aan hun partner vaak totaal iets anders is.

    Over vage communicatie gesproken.

    Vind je deze tip waardevol? Geef een like!
    Sigrid ✓
  • Bemiddeling

    Wanneer het niet lukt om elkaars taal te spreken, elkaar te begrijpen is het goed om te kijken of er een soort van 'vertaler' voor jullie is. Dat kan iemand zijn in jullie omgeving, die jullie beiden vertrouwen. Of een professioneel iemand. Iemand die jullie kan helpen om dat wat er moeilijk gecommuniceerd kan worden wel met elkaar te delen. Kans is groot dat wat er tussen jullie in staat voor jullie beiden hetzelfde is. Dat het (kern)probleem voor jullie beiden hetzelfde is. Als een 'vertaler' jullie hiermee kan helpen, kan het zomaar zijn dat er veel wederzijdse (h)erkenning is. En dat is een grote stap vooruit.
    Peggy ✓
  • Communiceren als volwassenen

    Je kent het wel: jij bent je autosleutels kwijt en je partner begint met een betoog over ‘ hoe het toch komt dat jij altijd je spullen kwijt bent!’ in plaats van je te helpen met het oplossen van het probleem: nl. hoe de autosleutels zo snel mogelijk gevonden kunnen worden.
    De vraag waar de autosleutels liggen was een gewone en normale Volwassene-vraag. Als de ander hier, zoals in bovengenoemd voorbeeld, geïrriteerd op reageert, zit die in de Ouderrol. Een Volwassene-reactie zou daarentegen bijvoorbeeld zijn geweest: “Weet je wanneer je ze voor het laatst hebt gebruikt?”
    Mensen die in een machtsconflict zitten en regelmatig verbale ruzies hebben, zitten vrijwel altijd vanuit de Ouder- en Kind rol te communiceren. Beide gesprekspartners wisselen dan voortdurend van Ouder- en Kind rol. Zodra en vanaf het moment dat één van beiden in staat is om vanuit de Volwassenrol te communiceren, is de angel eruit en is er geen machtsconflict meer: “Ik begrijp je ergernis, het komt ook erg ongelegen. Zou je me toch willen helpen zoeken?” En dat niet op een snauwende (Ouderrol) maar op een begripvolle manier.
    Ria Keuker
  • Relatie gedoe #1: (mis)communiceren

    Feit:

    Communicatie is 1 van de belangrijkste bouwstenen voor een gelukkige relatie.
    Zonder goede onderlinge communicatie wordt het voor partners knap ingewikkeld.

    Tip:

    Niet doen: elkaar gedachten proberen te lezen.
    Niet doen: voor elkaar invullen wat de ander bedoelt of nodig heeft.
    Wel doen: verbaal (dus harop!) uiting (leren) geven aan je gevoel, je behoeften en je binnenwereld.
    Wel doen: jezelf duidelijk, eerlijk en eenvoudig uitspreken.

    Winst: goede en eerlijke communicatie brengt je in contact met jezelf en met je partner. Je hoeft niks te raden, mis-interpreteren, eigen verhalen te bedenken en je krijgt meer inzicht in de belevingswereld en behoeften van je partner.
    Renée ✓
  • Onthul je ervaring in plaats van een discussie aan te gaan

    Er zijn altijd twee lagen in onze communicatie. Die van de feitelijke inhoud, en die van het gevoel (de toon, de lading, wat het raakt).

    Wanneer een boodschap van de ander je raakt, is vaak de neiging om op dat feitelijke niveau te reageren. Je gaat een discussie aan, wilt je gelijk halen, de ander overtuigen van het één of ander. Dat draait meestal vast.

    Omdat het daar niet over gaat. Je probeert via de inhoud gezien te worden in je gevoel en je behoefte.

    Een directe weg is om je ervaring te onthullen. Om te vertellen wat de boodschap van de ander met je doet, of wat je graag wil.

    Bijvoorbeeld:
    - "Als jij me vertelt dat je op vakantie wilt met je vrienden dan voel ik me bang worden. Bang dat je mij niet meer zo leuk vindt."
    - "Ik vind het heel lief dat je voor mij een oplossing zoekt voor dat conflict met mijn collega, alleen dat helpt me nu niet. Ik voel me gefrustreerd en verdrietig. Wil je me gewoon even vasthouden?"
    Merel ✓
  • ruimte voor zelfreflectie

    Bij ruzies met je partner worden er vaak beschuldigingen geuit die overdreven zijn, maar wel veel pijn kunnen veroorzaken. Objectiviteit is dan ver te zoeken, in de woorden die je zegt en het gedrag dat je laat zien. Kun je op zo'n gespannen moment even de ruzie laten voor wat het is en een moment stilstaan bij je eigen woorden, houding en gedrag? Welke mogelijkheid heb je op meer nuance te brengen in je emotie, ben je wel duidelijk in wat je zegt, wat zou je kunnen veranderen om tot meer uitwisseling te komen? Vaak geeft dit soort zelfreflectie wat ruimte om beter jezelf en de ander te begrijpen en zal het ook de tegenreactie van je partner verzachten. Voel je die ruimte niet in het heetst van de strijd, maar weet je dat je overdrijft, stel dan een pauze voor waarin je kunt afkoelen, zodat je op een later moment op het onderwerp terug kan komen.
    Anna Maria ✓
  • Mag het wat liever?

    De meest succesvolle methode die ik gebruik in (relatie)therapie is Emotionally Focused Therapy. Het woord dat hier in zit dat meteen opvalt is 'Emotionally'.

    Het klinkt vast heel logisch als ik zeg dat je met je partner een emotionele verbinding hoort te hebben, als in: je houdt van elkaar en je bent er voor elkaar.

    Dat is het hele doel van een relatie toch?

    Dat je iemand hebt om lief en leed met elkaar te delen en om het samen leuk te hebben.

    Maar kijk hoe we soms als partners met elkaar communiceren, dat is allesbehalve liefdevol en emotioneel verbindend:

    "Waarom maak je er nu weer zo'n drama van?"

    "Ik begrijp echt niet waarom je zo boos bent, daar is geen enkele reden voor."

    "Dat is onzin wat je nu zegt, natuurlijk kun je alles met mij delen!"

    "Ik heb nu geen zin om het er over te hebben, anders loopt het weer op ruzie uit."

    Laten we deze opmerkingen, die we toch regelmatig horen tussen partners, eens nader bekijken.

    "Waarom maak je er nu weer zo'n drama van?"

    Dit is op zich een goede vraag, ware het niet dat dit vaak met een ondertoon van irritatie gebracht wordt en het woord 'drama' wijst ook op irritatie. Een betere vraag zou zijn: "Ik zie dat het je raakt. Wat gebeurt er nu met je?"

    "Ik begrijp echt niet waarom je zo boos bent, daar is geen enkele reden voor."

    Jouw aanname is dat er geen reden is om boos te zijn, maar blijkbaar heeft jouw partner wel een reden. Die reden kan een stuk dieper op gevoelsniveau zitten dan jij nu denkt. Dat je je partner niet begrijpt kan gebeuren, maar het siert je als je het wel wilt proberen te begrijpen. Een goede ingang voor een gesprek kan zijn: "Ik zie dat je boos bent en ik begrijp het niet. Wil je me vertellen wat het precies was dat je boos maakte? Was het de manier waarop ik het zei, mijn lichaamshouding, de exacte woorden of iets anders? Welk gevoel heb ik je gegeven door wat ik deed?"

    "Dat is onzin wat je nu zegt, natuurlijk kun je met mij alles delen!"

    Het is lief als je partner alles met je kan delen. Het is echter gebakken lucht als je in dezelfde zin zegt dat wat je partner voelt onzin is. Hiermee bagatelliseer je wat de ander voelt en maak je het onbelangrijk. Als je partner te horen krijgt dat ie alles mag zeggen, maar het toch niet veilig voelt, zal ie het niet doen. Het is aan jou om een omgeving te scheppen waarin je je partner echt het gevoel geeft dat ie alles mag en kan delen, zonder dat er een oordeel op zit.

    "Ik heb nu geen zin om het er over te hebben, anders loopt het weer op ruzie uit."

    Zeker als je een conflictvermijder bent, is dit je impuls. Weglopen voordat het uit de hand loopt. Als je eerlijk bent weet je wel dat conflicten uit de weg gaan geen oplossing is. De gevoelens blijven bij je partner (en misschien bij jou ook wel) onder de oppervlakte broeien, opstapelen en dan ineens: BOEM! Een fikse ruzie of uiteindelijk einde relatie. Beter is: "Ik vind het heel moeilijk om in de kamer te blijven als we een meningsverschil hebben. Ik heb het echt nodig dat we er rustig en kalm over praten, anders heb ik de neiging om te vluchten en dat wil ik niet. Kunnen we even onze emoties laten zakken en er dan straks over een uurtje op terugkomen?"

    Een emotionele verbinding is essentieel voor een goede relatie en een emotionele verbinding kun je alleen maar krijgen als je 'emotionally focused' bent, dus de focus op de emoties bij jezelf en de ander legt.

    Liever voor elkaar zijn kan je zo veel opleveren: meer begrip, meer empathie, meer gevoelens van vriendschap, meer gevoelens van liefde, meer genegenheid, meer verbondenheid, meer behoefte om samen te zijn, meer aanraking, meer seks, meer plezier en geluk.

    Wie wil dat nou niet??

    Mag het dus wat liever?

    Vind je deze tip waardevol? Geef een like!
    Sigrid ✓
  • Als je reageert zonder na te denken

    Heb jij dat ook wel eens, dat je zonder goed na te denken heel snel reageert op wat je partner zegt, met een emotie als boosheid, verontwaardiging of verdriet?

    Dit is reactief communiceren en dit doen we vaak als we getriggerd raken. Het zijn emotionele reacties die niet altijd even passend en helpend zijn.

    Waar komt reactieve communicatie vandaan?

    Er zijn een paar verklaringen voor dit impulsieve gedrag:

    Oude gewoontes: Soms triggeren de woorden van je partner oude herinneringen of gevoelens, alhoewel je je hier meestal niet eens bewust van bent. Je brein herkent het alsof het een oude film is die zich weer afspeelt in je hoofd en reageert op basis van dat oude verhaal. Reactieve reacties komen vaak voort uit ervaringen uit je kindertijd of eerdere relaties. Deze ervaringen kunnen diepe emotionele sporen achterlaten en bepalen hoe je in het hier-en-nu reageert. Ooit was je reactie zinvol en nuttig, vaak uit zelfbescherming, maar nu is het minder handig om op dezelfde manier te reageren. Je bent eigenlijk met één been in het verleden blijven staan.

    Voorbeeld: Stel je voor dat je als kind vaak kritiek kreeg van je ouders wanneer je hielp met huishoudelijke taken. Nu, als je partner vriendelijk vraagt of je de tafel wilt dekken, irriteert dit je en reageer je misschien defensief of afwijzend, ook al is de situatie heel anders.

    Druk en moe: Als je gestrest of moe bent, is je lontje vaak korter. Je hebt minder geduld, en dat kan zorgen voor scherpe reacties. Wanneer je moe of gestrest bent, heeft je brein minder energie om na te denken voordat je reageert. Je lichaam is in een 'vecht-of-vlucht'-modus, wat betekent dat het klaar is om snel te reageren op bedreigingen. Dit kan leiden tot snellere, meer emotionele reacties op normale situaties.

    Voorbeeld: Na een lange, stressvolle dag op het werk krijg je een berichtje van je partner met de vraag wanneer je thuis komt. Je reageert geïrriteerd en scherp omdat je je overweldigd voelt, niet omdat je partner iets verkeerd doet.

    Automatische piloot: Veel mensen hebben nooit echt geleerd hoe ze rustig en duidelijk kunnen communiceren. Zonder die vaardigheden val je automatisch terug op je standaard reacties, zonder erbij na te denken.

    Voorbeeld: Je partner stelt voor om wat meer te sparen. Jij voelt dit als een aanval op hoe jij geld uitgeeft en je schiet in de verdediging. Het kan zijn dat je onbewust financiële gesprekken associeert met ruzie en conflict. Dit komt misschien omdat je ouders vaak ruzie maakten over geld, en je hebt geleerd dat dit de 'normale' manier is om over dit onderwerp te communiceren.

    Zo ben ik nu eenmaal?

    Ja, je bent wie je bent omdat je gevormd bent door alles wat je hebt meegemaakt en geleerd. Maar dit wil niet zeggen dat je maar als een kip zonder kop moet blijven reageren. Wij hebben het vermogen om ons bewust te worden van ons gedrag en om andere keuzes te maken hierin.

    Dit is niet altijd makkelijk. Het beste dat je kunt doen is vertragen. Even een time-out nemen als je voelt dat je heftig wilt reageren. En graaf meteen even dieper in je emotie: Wat gebeurt er precies? Wat is de kern van de emotie die je voelt? En reageert je brein zo heftig omdat er een oude herinnering getriggerd wordt?

    En om het helemaal af te maken: deel deze emotie en herinnering met je partner. Dit helpt jou om je gevoelens onder woorden te leren brengen én door kwetsbaar te zijn versterk je de emotionele verbinding met je partner.

    Vind je deze tip waardevol? Geef een like!
    Sigrid ✓
  • Gelukkige stellen communiceren om op te lossen.

    Stellen die een relatietherapeut inschakelen geven vaak aan dat ze niet gelukkig zijn met de manier waarop ze met elkaar praten. Ik zie dat er een gesprek (lees ruzie) ontstaat waarbij de ene partner een verwijt maakt en de ander reageert door zichzelf te verdedigen. Ook kan de ander dichtslaan en helemaal niet reageren om een discussie te voorkomen. Op deze manier blijf je lang in een ruzie hangen omdat er niets opgelost wordt.

    Er kunnen allerlei redenen zijn waarom mensen reageren op de manier waarop ze dat doen. Vaak gaat dit automatisch en hebben ze geen idee waar dit vandaan komt.

    Ik ben blij als ik deze stellen bij mij in de praktijk heb. Ze geven eigenlijk aan dat ze het zat zijn en verandering willen. Bij mij gaan ze begrijpen waarom ze iedere keer in hetzelfde gesprek terecht komen en hoe dit anders kan.
    Carola ✓
  • Praten vanuit zachte emoties

    Als er spanningen zijn in je relatie, of door zaken van buitenaf, hebben we de neiging om in een vechtstand met elkaar te communiceren. We vallen aan, we verdedigen ons, we klappen dicht. Onder de harde emoties zoals boosheid en irritatie, zitten altijd zachte emoties, zoals teleurstelling, zorg, je niet gezien of eenzaam voelen. In een gespannen situatie is het eng om deze emoties te laten zien, ze maken je kwetsbaar. Toch is het praten vanuit zachte emoties de enige manier om met elkaar in gesprek te gaan en elkaar te gaan begrijpen. Tip: voer met elkaar een gesprek van maximaal een half uur, over een spannend onderwerp en praat vanuit zachte emoties. Je hoeft het niet eens te zijn, je hoeft alleen naar elkaar te luisteren.
    Ilonka ✓
  • Hulp zoeken indien nodig

    Wees niet bang om professionele hulp in te schakelen als je merkt dat je vastloopt. Een relatietherapeut kan ondersteuning bieden.
    Evelien ✓
  • FOCUS als koers en leidraad

    Duizend dingen die om aandacht vragen, en nog herrie op de achtergrond ook: het valt niet altijd mee om scherp te blijven. Maar het is wél te leren.
    ‘Wat vind jij ervan?’ De vraag doet je opschrikken: je hebt geen flauw idee waar de ander het over heeft. Bekend verschijnsel?

    Gefocust blijven op dat waar je mee bezig bent is niet altijd gemakkelijk. De een kan het beter dan de ander – afhankelijk van de taak varieert dat van een paar minuten tot enkele uren, maar niemand kan continu scherp blijven.

    Behalve een gezonde leefstijl met voldoende slaap, lichaamsbeweging en gezond eten zijn er drie factoren van invloed op het vermogen om te focussen.
    Ten eerste enthousiasme. Je volledige aandacht bij een potje tennis houden is makkelijker dan scherp blijven tijdens een oersaaie vergadering.
    Topsporters zijn tijdens wedstrijden in een vorm van opperste concentratie. Dat is niet alleen te danken aan hun gedrevenheid, maar ook aan het feit dat ze hun sport goed beheersen. Vaardigheid is namelijk de tweede belangrijke factor voor focussen.
    Hoe beter je ergens in bent, hoe makkelijker je je kunt concentreren. Tot slot is afleiding van invloed. Probeer je aandacht maar eens bij het werk te houden terwijl je collega’s naast je bureau staan te kletsen.

    Gelukkig is focussen een vaardigheid: door oefening kun je er aanzienlijk beter in worden.
    Train jezelf dus met deze 7 tips om beter te focussen

    1. Veel aan je hoofd?
    Maak een lijstje als je druk bent, anders schiet er te pas en te onpas door je hoofd wat je nog allemaal moet doen en niet mag vergeten. Maak daarom voordat je aan je werk begint een lijstje met de dingen die je nog moet doen, zodat je hier niet meer over hoeft na te denken. Houd dat lijstje bij de hand. Als je tijdens je werk nog iets bedenkt, schrijf het dan direct op.

    2. Korte spanningsboog?
    Rek ’m op. Kun je je hooguit tien minuten concentreren voordat je afhaakt? Werk dan een paar dagen lang volgens een strak schema met kleine tijdseenheden, bijvoorbeeld: tien minuten geconcentreerd werken, vijf minuten pauze.
    Probeer dan de tijd op te rekken tot twaalf minuten, een kwartier, enzovoorts. Het is belangrijk dat je in de pauzes écht even iets anders doet. Loop bijvoorbeeld even rond als je de hele tijd hebt gezeten, of haal een frisse neus. Houd je wel strikt aan de ‘eindtijd’.

    3. Afdwalende gedachten?
    Gebruik de STOP-methode. Op het moment dat je moet focussen, dwalen je gedachten makkelijk af. ‘Wat zal ik vanavond eten? Hé, zit er nu een vlek op mijn broek? Hoe zou die daar komen?’
    Een effectieve manier om dit aan te pakken, is door iedere keer als je afdwaalt ‘stop’ tegen jezelf te zeggen en je gedachten rustig terug te brengen naar de taak. Misschien moet je jezelf in het begin wel een paar keer per minuut tot de orde roepen. Maar als je langer traint, zul je merken dat dit steeds minder vaak nodig is en dat je je beter kunt concentreren.
    Verspil geen energie aan het onderdrukken van afleidende gedachten – dat werkt als een rode lap op een stier. Denk enkel het woordje ‘stop’ en ga weer rustig verder met je werk.

    4. Afleiding?
    Let op details. Laat je je snel afleiden in een gesprek? Concentreer je enkel op de persoon waarmee je aan het praten bent. Niet alleen op wat je gesprekspartner zegt, maar ook op andere kenmerken: de kleding die hij aanheeft, de kleur van zijn ogen, de vorm van zijn gezicht. Blijf dit doen – je zult merken dat het daardoor gemakkelijker wordt om je hoofd bij het gesprek te houden.
    Ook achter de computer kun je deze techniek toepassen als je last hebt van achtergrondgeluiden. Focus op de vorm, de kleur van het beeldscherm, het zachte zoemen van het apparaat. Iedere keer dat je toch door je omgeving wordt afgeleid, breng je je gedachten terug en probeer je je weer op deze kenmerken te concentreren.
    Dit werkt in principe bij allerlei vormen van achtergrond rumoer – maar je moet wel van goeden huize komen om door te werken terwijl je buurman met een klopboor in de muur staat te boren. Er zijn ook grenzen.

    5. Zorgen?
    Las een piekeruurtje in. Als je stress hebt of als het allemaal niet zo lekker loopt, is de kans groot dat je gaat piekeren. Dat gaat ten koste van je concentratie. Las daarom dagelijks op een vast tijdstip een ‘piekeruurtje’ in.
    Dwalen je gedachten af tijdens je werk, spreek jezelf dan toe: piekeren mag straks weer. Maak dat dagelijkse piekermoment dan ook vol, en denk de hele tijd aan de dingen waarover je je druk maakt.
    Als je de tijd niet vol krijgt, kun je deze verkorten. Bang dat je niet onthoudt waarover je piekerde? Het kan helpen om zo’n gedachte even op te schrijven. Dan kun je het opzijzetten en rustig doorgaan met je werk.

    6. De draad kwijt?
    Activeer je brein. Focussen is makkelijker als je actief bezig bent in plaats van passief participeert. Kun je je aandacht niet bij een vergadering houden? Maak een mindmap, een schematische weergave van de kernzaken van het gesprek, waarbij je door middel van tekst, figuren, lijnen en kleuren de boel samenvat.
    Ook in een tweegesprek gaan de woorden van je gesprekspartner weleens het ene oor in, het andere oor uit. Wat dan kan helpen om gefocust te blijven, is vragen stellen en af en toe het gesprek samenvatten.

    7. Niet gemotiveerd?
    Beloon jezelf! Het aloude sys­teem van belonen werkt: het heeft een sterk leereffect en verlengt de concentratie spanne. Stel jezelf dus iets in het vooruitzicht. Spreek bijvoorbeeld met jezelf af dat je iets leuks mag gaan doen als je de helft van je taak af hebt. Ga niet smokkelen: beloon jezelf pas als je écht het doel bereikt hebt dat je jezelf hebt gesteld.
    Marion ✓
  • Als je iets al 10{00} keer heb gezegd...

    Het zijn meestal vrouwen die hun ongenoegen uiten met de woorden 'ik heb het wel duizend keer gezegd'. Het probleem is dat 'hij niet luistert;. Dat kan wel zo zijn, maar het ligt toch anders. Het is niet dat 'hij niet luistert'. Hij luistert meestal prima, maar om de één of andere redenen blokkeert het van binnen. Dat is meestal niet onwil, maar onmacht. En dat betekent als iets meerdere keren hebt aangekaart en er komt geen verandering dat je er beter aan doet om je af te vragen hoe dat komt. Heel vaak komt het omdat bij de meest mannen er een automatische blokkade ontstaat. Daar is niet een eenvoudige oplossing voor. Het is uitzoeken hoe dat komt, hoe je beiden het anders kunt doen. Het begint er mee onder ogen te zien dat je er niets mee opschiet om nogmaals aan te kaarten wat je wilde aankaarten.
    René ✓
  • Schrijf je gedachten op

    Schrijf je gedachten op. In je hoofd kan het zo chaotisch worden, maar als je je gedachten gaat opschrijven, dan dwing je jezelf om je gedachten te ordenen en te analyseren. Je kan soms direct al tot de conclusie komen dat sommige dingen toch helemaal niet zo problematisch zijn!
    Yvonne ✓
  • Gedachten lezen ????

    Accepteer dat je partner je gedachten niet kan lezen (en andersom) en blijf open met elkaar communiceren. Vraag je partner dit ook met jou te doen. Vraag anders wat eerder na of je dit ook goed hebt begrepen of dat dit de bedoeling is wat de ander bedoelt.
    Yvonne ✓
  • samen in gesprek

    Opdracht: samen een besluit nemen (bv. Hoe vieren wij Kerst?)

    -Hoe zou je dat willen?


    -Goed luisteren naar elkaars behoeften zonder interrumperen of commentaar


    -Nodig: acceptatie


    -Hoe kunnen we dit bereiken?


    Deze oefening helpt bij het leren luisteren naar je eigen behoeftes en naar die van de ander d.m.v. goede luistertechnieken: Echt luisteren geeft verbinding!
    -onverdeeld de ander aandacht geven en betrokken zijn
    -echt geïnteresseerd zijn in wat de ander te zeggen heeft
    -empathisch/begaan zijn met de ander
    -je inleven in de ander, wat bedoelt de ander, hoe beleeft de ander het
    -respect
    Alice ✓
  • Communiceren of ventileren?

    Herken je dit? Dat je bij een betoog van je partner geestelijk emigreert? Of dat je ziet dat je partner tegenover je niet naar je luistert? Het zou zomaar kunnen dat jullie meer aan het ventileren zijn naar elkaar, dan dat je communiceert. In relatietherapie leer je constructief communiceren.
    Ilonka ✓
  • De kracht van non-verbaal liefhebben

    Vaak denken we dat alle problemen in de relatie opgelost kunnen worden door goede communicatie. Dit is slechts ten dele waar. Communicatie is het middel waarmee we de ander kunnen laten zien dat we liefhebben, waardering voelen, maar ook waarmee we onze pijn en verlangens kunnen delen. In communicatie kan dit vaak mis gaan omdat de één spraakzamer is dan de ander of verbaal beter dan de ander. Ook gaat het vaak mis omdat stellen elkaar gaan verwijten i.p.v. zich vanuit kwetsbaarheid te durven opstellen naar elkaar. In die zin is er op communicatievlak veel te halen.

    Toch is er nog een betere manier om je verbonden te voelen met je partner. Je kan uiting geven aan je liefde en waardering door elkaar aan te raken, te knuffelen, te glimlachen, maar nog dieper, door elkaar van harte te waarderen en aanvaarden. Wanneer er een diepe aanvaarding is naar elkaar, voelt de relatie vaak wel goed aan. Wanneer deze aanvaarding niet goed zit, kan je de beste communicatie ter wereld hebben en je je toch niet geliefd voelen. Probeer de ander eens te zien in al zijn of haar mooie aspecten en ga vooral hierop focussen. Laat de strijd wat meer los.. Door gebaren, aanraking en daarnaast ook met positieve woorden kan jullie liefde gaan opbloeien en kunnen juist ook de minder fijne aspecten van je partner naar de achtergrond verdwijnen.
    Anoniem
  • Open communicatie

    • Leer effectief te communiceren. Dit omvat zowel luisteren als spreken.

    • Wees eerlijk over je gevoelens en behoeften. Vermijd beschuldigingen en focus op je eigen ervaringen.
    Evelien ✓
  • weer prettig in gesprek kunnen

    Veel van de wensen van mijn relatie klanten gaan over de onderlinge communicatie. Daarom toch nog eens deze 3 cruciale tips om communicatieproblemen in je relatie te omzeilen:

    1. Spreek je behoeften uit

    Dat houdt in: zeggen wat je wilt, wat je wenst, zonder je geliefde een opdracht te geven. ‘Ik wil dat je ophoudt met zeuren’ is een wens, ja – maar ook een bevel. Welke behoefte steekt er achter dat bevel?

    Wil je rust? Zeg dan dat je behoefte hebt aan rust. Wil je ook weleens wat zeggen in plaats van steeds maar weer te moeten luisteren? Zeg dan dat je er behoefte aan hebt om gehoord te worden.

    Veel geliefden spreken hun behoeften niet meer uit als ze hebben ervaren dat hun behoeften zelden of nooit worden ingewilligd door hun partner. In plaats daarvan gaan ze eisen stellen. Maar eisen stellen wekt weerstand op. Als je zegt waaraan je behoefte hebt, bied je de ander de kans om deze te vervullen.

    Natuurlijk is het zuur als dat niet gebeurt, maar het zoet is des te groter als je geliefde wel ingaat op wat je zegt. Daar moet je hem of haar dan wel de kans toe bieden – door te zeggen wat je graag zou willen.

    2. Spreek vanuit jezelf

    Als je zegt wat je voelt, deel je een observatie van iets wat binnen in jezelf gebeurt. Dat is ook het enge aan je gevoel uitspreken. Misschien vindt je partner je wel een aansteller, of een watje. Maar wie zo denkt, mist de mogelijkheid om direct contact te hebben. Want contact is meestal het effect van het delen van je gevoel.

    Net als bij het uitspreken van behoeften is het zaak om bij het uitspreken van gevoel geen verwijten of commando’s te laten doorklinken. ‘Ik heb het koud’ klinkt natuurlijk anders dan ‘Je hebt de verwarming zeker weer uitgedaan.’ ‘Ik voel me alleen’ is helderder dan ‘Je bent ’s avonds ook nooit eens thuis.’

    3. Wees concreet en specifiek

    Zeg je dat de ander gierig is, dan plak je een sticker. Je kunt ook zeggen dat je vindt dat je geliefde te weinig fooi geeft, als je ziet dat ze vergeet om wat extra geld neer te leggen. Een specifieke observatie heeft minder snel het karakter van een conclusie over iemands karakter dan een algemene opmerking.

    Probeer ook concreet te zijn bij het uitspreken van je gevoelens of behoeften als je beter wilt communiceren met je partner. ‘Ik wil meer vrijheid’ is een nogal vage en daardoor moeilijk te vervullen behoefte. ‘Ik wil op donderdagavond gaan stappen met de jongens’ is al een stuk duidelijker.

    Beter communiceren met je partner is uitnodigend en niet dwingend. Het laat zich verrassen en wil niet controleren. Het gaat over liefde, niet over gelijk krijgen.

    Hebben jullie hier nu toch even hulp bij nodig, dan kunnen een paar creatieve (speelse doch duidelijke) sessies veel inzicht en handvat bieden.
    Je bent uiteraard welkom! M@rion

    Marion ✓
  • About the importance of communication 2

    Communication enhancer
    There are also 3 ways you can enormously boost the quality of the communication:
    1- Listening actively, with attention, with the focus on what it is said as opposite to what you are going to say next.
    2- Slow down, take the time to let the information find a place in your mind, being really heard and understood, connect with the other.
    3- Ask question about what you have heard to understand even better, to avoid assumption, to go deeper.

    You may have notice the simplicity of these 3 enhancers of the communication, hopefully this will be of encouragement to start using them in your own way and enjoy the benefits of better communication in all areas of your life.
    Lara
  • About the importance of communication


    The theme of communication is so crucial for everybody these days. It doesn't matter if you are a professional leading people, a stay at home mother, a job seeker, a single in search of a partner, happy or unhappy in a relationship or something else in your life at the moment, you are communicating every day, all day. You communicate with your words, with your silence, with the speed of reaction with your tone and with your image.
    Communication mistake to avoid
    There are 3 ways you can compromise the communication without you even realizing:
    1- When someone talks about themselves and their situation and you start talking about yourself in similar situation. It can feel like you are bringing the attention back to you and it can indirectly communicate that you don't care about the other and their situation or problem.
    2- Unwanted help. When someone tells you about something they are going through you may feel compelled to help somehow. The key of this one is in the word 'unwanted'. Unwanted help can be as subtle as finishing the sentences of the other or giving your interpretation of what the other is going through. Beware that you are not really helping unless helped is asked.
    3- Advice reflex. Some of us are much more susceptible than other. This consists in taking it on ourself to give plenty of suggestions on how to solve or improve the situation of the other, even if not asked and even if improvement itself may not being wished.

    If you realize you do one or more of those mistakes, there is probably a good reason you are doing that, something from your experience that you are trying to compensate and heal. Focus on that and heal yourself first.
    Lara
  • verbinding in je relatie ontwikkelen


    De verbinding herstel je samen
    Help elkaar emotioneel in balans te blijven, je naar de ander te wenden en op elkaar af te stemmen
    Een relatie herstellen heeft niet alleen te maken met het herkennen en stoppen van destructief gedrag.
    De 2e stap is actief samenwerken om een sterke en duurzame emotionele verbintenis te creëren.
    Afstand doen van oude ideeën , proactief worden en alert zijn op kleine scheurtjes in de emotionele verbinding, hierdoor worden partners emotioneel ontvankelijk en betrokken en dit leidt tot een innige band en tot meer stabiliteit.
    Bep
  • een huwelijk is samen-werken

    Een goed huwelijk vraagt goed samen-werken. Het heeft net als professioneel samenwerken, betrokkenheid, goede communicatie en op zijn tijd een constructief verschil van mening nodig om stand te houden. Want of je nu samenwerkt met collega’s in de zorg, bij een hip reclamebureau werkt of op een grijs kantoor zit – succesvol samenwerken begint altijd met één ding: communicatie. Ik maak het graag concreet met een paar gouden regels voor succesvolle communicatie en samenwerken/ leven.

    Allereerst: Succesvol samenwerken is niet ieder je eigen taken oppakken en dan maar hopen dat het gezamenlijke resultaat er goed uitziet. Het is ook niet dingen inslikken omdat je geen zin hebt in discussies. En ook niet om elk kleine dingetje zeuren en erover moeten praten.

    Echt succesvol samenwerken in een huwelijk is eigenlijk net zoals op je werk met collega's omgaat. Streef niet naar los van elkaar prima functioneren. Maar ga voor: samen sta je extra sterk.
    Samen krijg je nog meer gedaan, wordt het werk (of het leven) leuker, leer je meer van fouten, krijg je inzicht in wat je goed kunt en wat beter kan, en kom je zo tot betere en leukere resultaten.

    Het is ook net zoals een pizza. Courgette, paprika en tomatensaus zijn los van elkaar best oké. Maar pas als je al die unieke elementen combineert op een goed knapperige bodem krijg je een resultaat waar iedereen blij van wordt. Dat is de smaak, het gewenste resultaat, dat je wenst in een relatie of huwelijk.

    Als je de samenwerking in een relatie goed aanpakt, dan brengt dat veel goede sfeer en werpt dat zijn vruchten af.
    Dit levert het je bijvoorbeeld op:

    1. Je bespaart tijd. Ieder doet waar hij goed en efficiënt in is. Daardoor ben je niet uren kwijt aan ontdekken hoe iets werkt waar je weinig van snapt.
    2. Je hoeft niet alles alleen te doen. Daardoor passen alle zaken en verplichtingen die je moet / en wilt veel beter in de agenda. Het kost veel minder tijd als je maar een gedeelte hoeft op te pakken.
    3. Je hoeft niet overal goed in te zijn. Ieder focust op waar die goed in is en jullie maken gebruik van elkaar voorkeuren en talenten.
    4. Je kunt samenwerkend leren. Want je steekt nog eens wat op van mensen die een andere achtergrond en visie. En het is fijn bij oplossingen zoeken, als niet iedereen er hetzelfde in staat. Juist discussies leiden tot de beste ideeën.
    5. Je hebt een “vangnet”. Handig als je er een keer zelf niet uitkomt en wilt overleggen. Maar ook prettig als je snotterend thuis op de bank ligt en je partner iets van je kan overnemen.
    6. Samen zien jullie meer. Laten we eerlijk zijn: we vinden vaak onze eigen ideeën de beste. In werkelijkheid zijn ze dat niet altijd. Hoe fijn is het om te kunnen overleggen? Zo voorkom je dat je je ergens blind op staart...

    Voor succesvol samenwerken heb je mensen nodig die verschillend zijn. Want die hebben verschillende talenten en expertises. Oh ja, en natuurlijk ook een iets ander karakter en eigenaardigheden.

    En wat verder belangrijk is bij samenwerken? Communicatie, feedback en inzet sowieso! En voor goede relatieprestaties en een vlekkeloze communicatie in samenwerken is verder nodig:

    1. vertrouwen in en op elkaar. Op elkaars inzet, op elkaars betrouwbaarheid, en op elkaars openheid als er iets speelt. Achterdocht en controle zijn een no go.
    2. Jullie gaan conflicten aan. Conflicten vermijden is niet aardig; het is vooral onhandig. Frustraties zijn ook voelbaar als je ze niet uitspreekt. Bovendien kun je de samenwerking in je relatie juist verbeteren door dingen aan te kaarten. Ga erover in gesprek en kom tot een oplossing.
    3. jullie zijn allebei betrokken. Elke partner / gezinslid (zonder uitzonderingen!) voelt zich betrokken bij de samenwerking en bij het doel. Iedereen is geïnteresseerd in wat anderen doen, blijft graag up-to-date over hoe het gaat en is gedreven om het doel te behalen.
    4. Ieder neemt persoonlijke verantwoordelijkheid. Oftewel: je neemt jouw taken serieus, zet je ervoor in, houdt je aan de afspraak en stelt vragen als je iets niet snapt. Alles om maar tot een goed resultaat te komen. Trouwens, persoonlijke verantwoordelijkheid nemen betekent ook fouten toegeven en zelf aan de bel trekken als je bijvoorbeeld in de knoop komt met je afspraak.
    5. iedereen heeft dus aandacht voor het gezamenlijke resultaat. Dat gaat voor op pronken met individuele prestaties. Je vraagt dan ook proactief hoe het er voor je partner voor staat en laat het weten als iets niet lekker loopt bij jou. Alles om tot een goed resultaat te komen.

    Aan die 5 tips voor een goede samenwerking voeg ik nog 2 extra must do’s toe:

    6. Geef je feedback altijd constructief en deel zowel negatieve als positieve feedback uit. Maar doe dat vanuit jouw eigen gevoel.
    7. Stel je assertief op. Wees dus duidelijk (op een respectvolle manier) over wat jij vindt en wat je nodig hebt en draai daar niet omheen.

    Veel succes en plezier met deze succesvolle samenwerkingsprincipes!
    Heb je toch wat hulp nodig om dit passend te vertalen in jouw relatie
    dan ben ik graag beschikbaar...
    M@rion

    Marion ✓
  • Empathie

    • Probeer de standpunten en gevoelens van je partner te begrijpen. Toon empathie.
    • Erken elkaars perspectieven, zelfs als je het er niet mee eens bent.
    Evelien ✓
  • Spreek je gevoelens, plannen en wensen uit

    Grofweg kun je de communicatie met je partner indelen in functionele en gevoelsmatige uitwisseling. Soms ben een goed functionerend team met effectieve communicatie, maar zodra je even niet lekker in je vel zit, of je raakt bij elkaar gevoelens, wordt er gezwegen, verhuld, komt er een toon van afstand of verwijt. Misschien blijf je rond praktische zaken nog steeds goed functioneren, en toch is er ergens een gevoel van gemis of onvrede.
    Soms is juist het gebrek aan functionele communicatie, zoals rond afspraken en verantwoordelijkheden, wat kan leiden tot negatieve gevoelens en uitingen.
    Het leren inbrengen van zowel je gevoelens, als je wensen en plannen zal in veel gevallen tot meer openheid, beter functioneren en meer verbinding leiden.
    Anna Maria ✓
  • Luister!

    Als je een intiem gesprek met je partner wilt voeren is luisteren het belangrijkste element. Als jij kunt luisteren, zonder oordeel, écht luisteren, ben je er voor je partner, voelt hij/zij zich gekend en is er daarna ook ruimte om naar jou te luisteren.
    Pauline ✓
  • doorbreek de polariserende dans


    Wanneer relatie een dans is, dansen jullie misschien de polka. Dit is de dans om het gelijk; het aandringen van de een en het terugdeinzen van de ander, waarna de rollen worden omgedraaid.

    Volgens de bestseller van Sue Johnson: Houd me vast, weten we dat de polka je alleen maar verder de put in brengt.
    Herken je dit bijvoorbeeld: ‘Je bent altijd maar aan het werk, ik moet thuis alles doen!’ ‘O ja? Waarom bel je dan de hele dag met je vriendinnen?’

    Voor je het weet, heb je ruzie ... over de vraag of iets nou op woensdag of op donderdag is gebeurd. Of er nou wel of niet geld is voor boodschappen. Appels en peren, ja tegen nee. De spanning loopt op. Op het eind wil je alleen nog maar dat de ander niet wéér over je heen loopt. Je wilt winnen.

    Het doorbreken van deze slechte gewoonte (van gelijk willen hebben) begint met de afspraak om meteen te stoppen met strijden als het weer gebeurt. Gewoon: mond dichthouden. En zeg dan later niet wat de ander verkeerd doet, maar breng in waar je zelf behoefte aan hebt: ‘Ik voel me eenzaam, ik heb je nodig.’ Wie weet wat er gebeurt als jullie zulke dingen gaan zeggen. Misschien gun je het elkaar uiteindelijk zelfs weleens om gelijk te hebben.

    Dit vraagt inzicht in de cirkel van 'geweldloos communiceren':

    1. blijf bij waarnemen en checken bij een confrontatie i.p.v. interpreteren, aannames hebben, eerdere ervaring leidend maken.
    2. Breng je eigen échte gevoel in, begin niet over het gevoel dat de ander jou geeft (dat is een quasi (gevolg) gevoel
    3. Spreek een verlangen (behoefte) uit, en maak het geen verwijt want dan ben je alweer terug in het oude strijdende ruzie patroon.
    4. Heb een verzoek .. en niet een eis in je vraag aan de ander.. blijf keuze bieden; er is altijd een ja of een nee voor de partner. Dit bevordert gelijkwaardigheid en uitnodiging tot dansen...

    Succes met de nieuwe dans
    of neem een keer een 'les' van een professioneel begeleider
    M@rion




    Marion ✓
  • Ken elkaars triggers

    Ik was in gesprek met een koppel en zij hadden samen een nare ervaring gehad met vrienden. Het lukte hen niet goed daarin hun grenzen aan te geven. Achteraf balend dat zoveel van hún tijd verloren was gegaan aan dingen die ze helemaal niet zelf gekozen hadden! Ze begrepen zelf ook niet waarom grenzen aangeven zo moeilijk voor hen was?

    Totdat we bij beiden hun geschiedenis verkenden. De één was grenzeloos aan het lot overgelaten en bij de ander was er grensoverschrijdend inbreuk gedaan op lichaam en geest. Maar beiden hadden nog nooit de link gelegd met toen en nu.

    Als je als kind niet leert dat je ertoe doet, dat je behoeften en grenzen belangrijk zijn, dan kan je daar als volwassene ook niks mee. Sterker nog, situaties in het heden, "triggeren" oude responses.

    Verken je eigen geschiedenis, je eigen triggers en deel die met elkaar. Het verdiept je relatie enorm, en wanneer je elkaar triggers kent, kun je elkaar erin helpen.
    Merel ✓
  • Tijd voor elkaar

    We kennen het allemaal....drukke tijden, meegaan in de waan van de dag. Daardoor verliezen we een partner nogal eens uit het oog.

    Ga elke dag eens bij elkaar zitten, 30 minuten, zonder afleiding van bv kinderen of beeldscherm. Vraag eens, hoe gaat het met je, hoe voel je je. Vermijdt vragen op inhoudsniveau, zoals hoe was je dag ( vaak geeft dat enkel een opsomming van activiteiten, zonder dat je uiteindelijk weet hoe het gaat met je partner)
    Esther ✓
  • "ik "

    We zijn het een beetje verleerd....een zin met het woord "ik " beginnen. Toch probeer ik binnen relatietherapie het belang hiervan te benadrukken. Benoem wat je voelt, ervaart, denkt in plaats van de zin te beginnen met "jij ". Hierdoor wordt de manier van communiceren vaak als minder aanvallend ervaren
    Esther ✓
  • Wat is je echte boodschap?

    Veel mensen hebben er moeite mee om zich kwetsbaar op te stellen. Daarom hebben we allerlei verdedigingslinies opgeworpen om die kwetsbaarheid te beschermen.

    We vertellen elkaar dan niet meer de waarheid. We verhullen de waarhied in argumenten die er niet echt toe doen.

    Maar wat is nou eigenlijk je echte boodschap?
    Meestal komt het in essentie neer op 'je doet me pijn'.
    En precies dat is wat we NIET zeggen.
    Want het voelt kwetsbaar.

    Dus, heel praktisch:
    - stop met alle verhalen en argumenten
    - benoem het feit, wat er gebeurt is
    - EN wat het met je doet.

    Meer dan dat is niet nodig. Meningen zijn niet interessant. Dan zit je allebei wat te vinden, lekker interessant.

    Waar het werkelijk om gaat is je gevoel, je gekwetstheid. Benoem die. Emoties hoef je niet te verklaren. Iets is oké voor je of niet, het kwetst je of niet.

    Om uit het argumenteren en uit her aanval-verdedigingsspel te stappen en naar het gevoel te gaan maakt het contact totaa landers. Het maakt het contact echt, waar de rest je juist weghoudt bij de echtheid.
    Peter
  • Feiten en 'wat doet het me?'

    Op een constructieve manier met conflicten omgaan is iets wat de meeste van ons niet van huis uit meegekregen hebben. We belanden meestal in een aanval-verdedigingsspel of aanvan-tegenaanval. Dat zijn zinloze gesprekken, die nooit tot een oplossing leiden.

    Aanval-verdedigingsspelletjes zijn eigenlijk ouder-kindpatronen. De een kruipt in de rol van de ouder, de ander in de rol van het kind. Bij een tegenaanval draai je de rollen alleen maar om.

    Noch in de ouder-rol noch in de kind-rol kun je echt jezelf zijn, en dus gaat het vroeg of laat wringen.

    Conflicten oplossen doe je vanuit gelijkwaardigheid, elkaar als je gelijke zien i.p.v. erboven (ouder) of eronder (kind).

    Dit vergt enige oefening. Als je merkt dat je in elkaar krimpt, dichtklapt, gaat pleasen, e.d., dan is het nodig dat je op gaat staan, uit de kind-rol stapt. Als je de neiging hebt om jezelf groot te maken, denkt anderen niet te mogen kwetsen, verwijtend bent, e.d. dan is het nodig dat je van je troon afstapt en een stap omlaag doet.

    Alleen vanuit gelijkwaardigheid kun je er samen uit komen, niet zolang je je eigen gelijk probeert te halen.
    Peter
  • Echt praten in plaats van appen

    Veel van onze communicatie doen we via appjes. Helaas kunnen er dan ook misverstanden in de communicatie ontstaan.
    Een belangrijk onderdeel van onze communicatie zijn namelijk de intonatie en onze lichaamstaal.
    Volgens Professor Albert Mehrabianis 7% van de communicatie woorden, 38% intonatie en 55% lichaamstaal.
    Dus als je iets gevoeligs of lastigs wil bespreken, doe dit dan face to face in plaats van via appjes om misverstanden en wrijving te voorkomen.
    Suzan ✓